Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15 июля 2011 года № 956 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь и признании утратившими силу отдельных постановлений Совета Министров Республики Беларусь» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.07.2013 г.)

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15 июля 2011 года № 956
О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь и признании утратившими силу отдельных постановлений Совета Министров Республики Беларусь

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.07.2013 г.)

Во исполнение пункта 5 Указа Президента Республики Беларусь от 10 мая 2011 г. № 181 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда», а также в целях расширения прав нанимателей по установлению условий оплаты труда работников Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения и дополнения в следующие постановления Совета Министров Республики Беларусь:

1.1. в абзаце первом части первой пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 28 апреля 2001 г. № 623 «Об оплате труда работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при получении от государства в индивидуальном порядке государственной поддержки и иных преференций» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 45, 5/5865; № 67, 5/6372; 2002 г., № 104, 5/11105; 2003 г., № 85, 5/12832; 2010 г., № 237, 5/32568) слова «применяемую при расчетах заработной платы работников тарифную ставку первого разряда» заменить словами «тарифные ставки (оклады) работников»;

1.2. абзац второй части первой пункта 3 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12 декабря 2001 г. № 1794 «О некоторых мерах по выплате заработной платы работникам отраслей экономики» (с дополнениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 декабря 2005 г. № 1527) изложить в следующей редакции:

«организации независимо от формы собственности, кроме бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, при наличии задолженности по платежам в бюджет и государственные целевые бюджетные фонды не могут повышать тарифные ставки (оклады) работников до полного погашения этой задолженности;»;