Положение об оплате труда работников (образец) (Д. Жорокпаева, 18 декабря 2019 г.)

УТВЕРЖДАЮ

директорТОО «А»

___________  _________________

«_____» _____________ 20___ г.

См. редакцию за 2015 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТОО «А»

(образец по состоянию на 2016-2019 гг.)

Согласовано

СОДЕРЖАНИЕ

1. Общие положения

2. Термины и определения

3. Система оплаты труда Работников Товарищества

4. Формирование постоянной части заработной платы

5. Доплаты, надбавки

6. Единовременное премирование

7. Индексация заработной платы

8. Ответственность и контроль

9. Порядок утверждения и внесения изменений и дополнений в Положение

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда Работников ТОО «А» (далее - Положение) является внутренним нормативным актом ТОО «А» (далее - Товарищество) и разработано в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан и распространяется на Работников всех структурных подразделений Товарищества.

1.2. Положение определяет порядок формирования постоянной части оплаты труда Работников и порядок его практического применения.

2. Термины и определения

2.1. Работодатель - Товарищество, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

2.2. Работник - физическое лицо, состоящий в трудовых отношениях с Товариществом и непосредственно выполняющий работу по трудовому договору.

2.3. Трудовой договор - письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию), соблюдать трудовой распорядок, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, коллективным договором, актами работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату;

2.4. Тяжелые работы - виды деятельности работника, связанной с постоянными передвижениями, перемещением и переноской вручную (десяти килограммов и более) тяжестей и требующей больших физических усилий (расход энергии более 250 ккал/час);

2.5. Условия труда - условия оплаты, нормирования труда, выполнения трудовых обязанностей, режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, безопасности и охраны труда, технические, производственно-бытовые условия, а также иные по согласованию сторон условия труда;