Учитывается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работников по строке 910.00.004? (В. Зубку, 25 декабря 2015 г.)

В. Зубку, аудитор РК,

профессиональный бухгалтер РК, САР

УЧИТЫВАЕТСЯ ЛИ КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКОВ ПО СТРОКЕ 910.00.004?

Учитываются ли компенсации при расчете среднемесячной заработной платы на одного работника (форма 910.00 строка 910.00.004)? Имеем такие данные: июль: 4 работника отработали полный месяц август: 4 работника отработали полный месяц сентябрь: 4 работника отработали полный месяц и последним числом месяца двое из них были уволены с выплатой компенсаций за неиспользованный отпуск октябрь: 2 человека отработали полный месяц, последним числом месяца был уволен 1 человек и ему выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. ноябрь: 2 работника отработали полный месяц декабрь: 2 работника отработали полный месяц. Учитывать ли компенсации при расчете в строке 900.00.04 или же нам необходимо разделить сумму только начисленного оклада на количество работников? Из него вытекает следующий: Есть ли какой либо список того, что включается в расчет по данной строке? Можно ли руководствоваться Постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394 Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы, где говорится, что компенсация не учитывается при исчислении средней заработной платы?

Комментарии. В соответствии с Правилами составления налоговой отчетности (упрощенной декларации) для субъектов малого бизнеса (форма 910.00) утвержденных приказом Министра финансов РК от 25 декабря 2014 года № 587 строке 910.00.004 указывается среднемесячная заработная плата на одного работника за налоговый период.

Законодательными актами не установлены виды доходов работника, включаемые в данную строку, а так же не установлены ограничения.

Вывод. Отсюда следует, что при определении среднемесячной заработной платы следует учитывать весь доход работника, начисленный за месяц, в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Настоящий материал является объектом авторского права.

Перепечатка и иное использование запрещено правообладателем.