Письмо Управления государственной инспекции труда Северо-Казахстанской области от 22 июля 2024 года № ЖТ-2023-04760752 «Об оплате ночных часов и часов, пришедшихся на праздничные дни при работе в ночное время»

Письмо Управления государственной инспекции труда Северо-Казахстанской области от 22 июля 2024 года № ЖТ-2023-04760752
 

Работник работает по графику сменности сутки через трое и со сменой продолжительностью 24 часа (с 8.00 до 8.00 следующего дня). Каков порядок оплаты ночных часов и часов, пришедшихся на праздничные дни?

Согласно п.1 ст. 76 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК) ночным временем признается время с 22 часов до 6 часов утра независимо от дня недели.

Оплата работы в ночное время производится в порядке, предусмотренном ст. 110 ТК РК.

В соответствии со ст. 110 ТК РК оплата труда в ночное время производится следующим образом: каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.

При совпадении ночного времени работы с праздничным или выходным днем оплата труда производится отдельно за ночные часы в соответствии с частью первой настоящей статьи и за часы праздничных или выходных дней в соответствии со ст. 109 ТК РК.