Трудовой договор о дистанционной работе (примерный образец, по состоянию на 2024 г.)

Трудовой договор №_____

______________________________ (далее - Работодатель) в лице _____________________, действующего (ей) на основании ________________, № _________________от _____________ г. _______________________________, БИН __________________, адрес места нахождения: ______________________, банковские реквизиты: ИИК ________________, в банке ________________, БИК _____________, с одной стороны, и

_______________________________ (далее - Работник), гражданин Республики Казахстан, ______________________________________________, ИИН_______________, адрес фактического места жительства: ______________________, адрес места регистрации: _______________________, с другой стороны,

далее совместно именуемые Стороны, а по отдельности как указано выше или Сторона, руководствуясь законодательством Республики Казахстан, в том числе Трудовым Кодексом (далее - Кодекс), заключили настоящий Трудовой договор (далее - Договор) о нижеследующем:

1. Предмет договора.

1.1. По Договору Работник обязуется за вознаграждение (заработную плату) лично выполнять работу (трудовую функцию) в должности __________________________________,соблюдать трудовой распорядок, а Работодатель обязуется предоставить Работнику дистанционную работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить предусмотренные законодательством условия труда, своевременно и в полном объеме выплачивать Работнику заработную плату.

1.2. Трудовые (должностные) обязанности Работника определяются законодательством, Договором, Должностной инструкцией и иными актами Работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) Работника. Перечень трудовых (должностных) обязанностей, т.е. видов работ, выполняемых Работником, определен Должностной инструкции по соответствующей трудовой функции (должности).

1.3. Работа по данному Договору является основным местом трудовой деятельности Работника (основная работа).

1.4. Работник выполняет работы дистанционно. Местом выполнения работы является: _________________________________________________________________________________.

1.5. Характеристика условий труда Работника: нормальные условия труда, т.е. работа по Договору не относится к тяжелой и (или) не выполняется во вредных и (или) опасных условиях.

2. Срок договора, испытательный срок.

2.1. Дата начала работы: Работник приступает к осуществлению трудовых (должностных) обязанностей в день подписания Сторонами Договора.

2.2. Договор заключен сроком _________________________________________.

2.3. Действие Договора начинается со дня его подписания Сторонами.

2.4. При продлении срока Договора он считается заключенным на срок __________________________.

2.5. В целях проверки соответствия квалификации Работника поручаемой работе, Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью ___________________________________ с даты начала действия Договора.