Что входит в оплату труда сотрудников специализированных организаций, в которых работают инвалиды? (Г. Шахворостова, 15 сентября 2020 г.)

Что входит в оплату труда сотрудников специализированных организаций, в которых работают инвалиды?

(Г. Шахворостова, специалист по вопросам бухгалтерского и налогового учета, 15 сентября 2020 г.)

Что входит в оплату труда (оклад, премии, пенсионка, подоходный, ОСМС) сотрудников организаций, осуществляющих деятельность в социальной сфере?

Подпунктом 2 пункта 3 статьи 290 Налогового кодекса установлено, что к организациям, осуществляющим деятельность в социальной сфере, также относятся организации, в которых расходы по оплате труда инвалидов за налоговый период составляют не менее 51% (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, а также зрения, - не менее 35%) от общих расходов по оплате труда.

Согласно статье 107 Трудового кодекса заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда. Для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя.

В соответствии со статьей 322 Налогового кодекса доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учете работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности:

1) подлежащие передаче работодателем работнику в собственность деньги в наличной и (или) безналичной формах в связи с наличием трудовых отношений;

2) доходы работника в натуральной форме в соответствии со статьей 323 Налогового кодекса;

3) доходы работника в виде материальной выгоды в соответствии со статьей 324 Налогового кодекса.

К доходу работника, подлежащему налогообложению, не относятся следующие доходы:

1) доход физического лица от налогового агента;

2) доход в виде пенсионных выплат;

3) доход в виде дивидендов, вознаграждений, выигрышей;

4) стипендии;

5) доход по договорам накопительного страхования;