Закон Кыргызской Республики от 14 января 1994 года № 1424-XII «О внесении изменений и дополнений в Закон Кыргызской Республики «О занятости населения» (утратил силу)

Закон
 
Кыргызской Республики
 
О внесении изменений и дополнений в Закон Кыргызской Республики «О занятости населения»

Утратил силу в соответствии с Законом КР от 27 июля 1998 года № 113

Введен в действие постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 14 января 1994 года № 1425-XII

Жогорку Кенеш Кыргызской Республики постановляет:

Внести в Закон Кыргызской Республики «О занятости населения» от 20 апреля 1991 года (Ведомости Верховного Совета Республики Кыргызстан, 1991 г., № 8, ст. 266) следующие изменения и дополнения:

1. В статье 1:

часть вторую изложить в следующей редакции :

«Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду.

Добровольная незанятость граждан не может служить основанием для их привлечения к административной, уголовной и иной ответственности»;

в части четвертой:

в абзаце втором слово «отсутствующие» заменить словами «не занятые,» слово «забастовкой» исключить;

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«- военнослужащие, служащие органов национальной безопасности и внутренних дел»;

абзац девятый изложить в следующей редакции:

«- занятые воспитанием детей, ведением домашнего хозяйства, уходом за больными, инвалидами и престарелыми»;

дополнить часть абзацами десятым и одиннадцатым следующего содержания:

«- избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность в органы государственной власти и управления;

- лица, находящиеся в местах лишения свободы»;

абзац десятый считать абзацем двенадцатым.

2. Статьи 2, 3 и 4 изложить в следующей редакции:

«Статья 2. Условия признания граждан безработными

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют оплачиваемой работы и дохода, зарегистрированные в государственной службе занятости в целях поиска подходящей работы, готовые приступить к ней и которым эта служба не сделала предложений подходящей работы.

Безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие 16-летнего возраста, а также граждане, которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия, кроме граждан, получающих пенсию по инвалидности III группы.

Статья 3. Подходящая работа

Для граждан, потерявших оплачиваемую занятость, подходящей считается работа, соответствующая их профессиональной подготовке, учитывающая возраст, трудовой стаж и опыт по прежней специальности, транспортную доступность рабочего места ( не более одного часа).

Подходящей не может считаться работа, если:

- она значительно удалена от постоянного места жительства (более одного часа);

- оплата за нее более чем на 20 процентов ниже среднего уровня заработной платы по данной специальности (профессии) и в данной местности;

- отказ от нее обоснован другими основаниями, в частности, личным или семейным положением.