Утверждено постановлением Правления Национального банка Кыргызской Республики от 12 августа 1998 г. № 19/2
Приложение 7 к Положению о создании банков и особенности их деятельности на территории Кыргызской Республики
Перечень
Утратил силу в соответствии с постановлением Правления Национального банка КР от 2 марта 2006 года № 5/7
I. Вводная часть
А. Укажите название банка, местоположение банка. Укажите, будет ли банк филиалом существующей банковской холдинговой компании или каким-то образом присоединится к существующей банковской системе. Б. Перечислите фамилии и адреса организаторов и Председателя Совета Директоров. В. Кратко изложите историю создания группы организаторов.
II. Описание области деятельности банка
А. Укажите предполагаемую территорию рынка, на которой предстоит действовать банку. Б. Перечислите и кратко изложите предполагаемые услуги. Уделите внимание предполагаемой кредитной политике (механизм оценки риска при выдаче кредитов, механизм непрерывного контроля выданных кредитов, другие вопросы, связанные с предполагаемой кредитной политикой), депозитным услугам, а также проведению других банковских операций, приоритетным для создаваемого банка. В. Укажите организаторов, членов Совета, Председателя и членов Правления нового банка, которые будут владеть пять и более процентов акций. Перечислите предполагаемых акционеров, количество акций которых составят пять и более процентов, выпускаемых в обращение, укажите процентное содержание акций, которые, как предполагается, будут ими закуплены. Перечислите фамилии и адреса Председателя и исполнительных должностных лиц, включая главного кассира, главных должностных лиц по инвестициям, по операциям с иностранной валютой и по кредитованию. Укажите руководителя группы организаторов, его фамилию, адрес, номер телефона.
А. Опишите банк и круг обязанностей правления и старших должностных лиц, опишите план привлечения кадров и проведения кадровой политики банка Б. Обсудите предлагаемые кандидатуры на пост Председателя Совета Банка и Правления, и других руководителей, а также те качества, которыми должны обладать руководители, принимаемые на эту работу. Укажите сущность и объем опыта, которым они должны обладать, чтобы иметь возможность предоставлять предлагаемые услуги или обслуживать предложенные рыночные сферы. В. Обсудите любые конфликты интересов. Г. Опишите любые соглашения, которые банк намерен заключить для оказания банковских или других услуг.
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|