Дисциплинарный устав органа Кыргызской Республики по контролю наркотиков (утвержден Указом Президента Кыргызской Республики от 27 сентября 2010 года № 204) (утратил силу)

Утвержден

Указом Президента

Кыргызской Республики

от 27 сентября 2010 года УП № 204

Дисциплинарный устав
органа Кыргызской Республики по контролю наркотиков

Утратил силу в соответствии с Указом Президента КР от 25 апреля 2012 года № 95

Настоящий Устав определяет сущность служебной дисциплины, обязанности сотрудников органа Кыргызской Республики по контролю наркотиков (далее - орган по контролю наркотиков) по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права начальников по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения предложений, рапортов и жалоб.

Все сотрудники органа по контролю наркотиков должны строго выполнять требования настоящего Устава.

I. Общие положения

1. Дисциплина в органе по контролю наркотиков - есть строгое и точное исполнение всеми сотрудниками порядка и правил, установленных законодательством Кыргызской Республики, Присягой, Уставом, а также приказами начальников.

2. Дисциплина в органе по контролю наркотиков основывается на высокой сознательности и глубоком понимании каждым сотрудником своего служебного долга и личной ответственности за порученное дело.

3. Сотрудник органа по контролю наркотиков обязан:

- соблюдать Конституцию Кыргызской Республики и законы Кыргызской Республики, быть верным присяге, точно выполнять требования устава и приказы начальников, строго соблюдать законность;

- уважать и защищать права и законные интересы граждан от преступных посягательств;

- проявлять патриотизм, мужество и решительность, благородство, порядочность, принципиальность и гуманность;

- стойко переносить все тяготы и лишения, связанные со службой, не щадить своих сил и самой жизни при выполнении служебного долга;

- строго хранить государственную и служебную тайну;

- беречь вверенное оружие, имущество и технику;

- быть честным и правдивым, не допускать правонарушений и злоупотреблений служебным положением;

- постоянно совершенствовать свою квалификацию, повышать культуру работы и кругозор;

- содействовать начальникам в укреплении дисциплины и обеспечении уставного порядка, оказывать уважение старшим по званию и должности, быть вежливым, соблюдать правила ношения установленной формы одежды;

- правильно воспринимать объективную критику и замечания, своевременно признавать и исправлять допущенные ошибки;

- быть верным товарищескому долгу, стремиться создавать в коллективе здоровую морально-психологическую обстановку и атмосферу взаимного доверия и уважения;

- с достоинством и честью вести себя вне службы, быть примером в соблюдении общественного порядка и норм общественной морали, удерживать других от нарушений правопорядка, самоотверженно защищать законные интересы общества и граждан.

4. Дисциплина в органе по контролю наркотиков достигается:

- воспитанием у сотрудников органа по контролю наркотиков высокой гражданской позиции, необходимых морально-волевых и деловых качеств, сознательного отношения к выполнению служебного долга;

- постоянной боевой готовностью и способностью к решению внезапно возникающих задач;