Сколько дней составляет ежегодный трудовой отпуск у психиатров, работающих в учебно-медицинской педагогической консультации? (Т. Позднякова, 18 июля 2014 г.)

Т. Позднякова, профессиональный бухгалтер РК, САР,

старший ассистент аудитора ТОО «Аудиторская Компания «ACI»

СКОЛЬКО ДНЕЙ СОСТАВЛЯЕТ ЕЖЕГОДНЫЙ ТРУДОВОЙ ОТПУСК У ПСИХИАТРОВ, РАБОТАЮЩИХ В УЧЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ?

Сколько дней составляет ежегодный трудовой отпуск у психиатров, работающих в учебно-медицинской педагогической консультации?

Нормативная база. На основании Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 апреля 2012 года № 160-п-м О внесении изменений и дополнений в приказ исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 июля 2007 года № 182-п «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и Инструкции по его применению» право на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск имеют работники следующих организаций:

- детские психиатрические (психоневрологические лечебно-профилактические учреждения, отделения, палаты и кабинеты (кроме предназначенных для лечения детей с поражением центральной нервной системы без нарушения психики);

- учреждения (отделения) социального обеспечения, школы (классы), школы-интернаты (классы), детские дома (группы), детские сады (группы) и дома ребенка (группы) для умственно отсталых детей и детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики.

Так же установлен дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск Врачам вышеуказанных организаций (в том числе врачам - руководителям отделения, кабинета), кроме врача-лаборанта в количестве 30 календарных дней.

Выводы. Таким образом, к установленному Трудовым кодексом в количестве 24 календарных дней ежегодному трудовому оплачиваемому отпуску данным категориям работников полагается дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск в количестве 30 календарных дней.