|
|
|
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
В. Зубку, аудитор, профессиональный бухгалтер РК, САР
КАК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ НОВОГОДНИЕ ПОДАРКИ ВЫДАННЫЕ СОТРУДНИКАМ?
Как правильно оформить новогодние подарки сотрудникам? Можно ли не включать их в доходы сотрудников, и можно ли оформить поступление товара, списать и не брать на вычет КПН?
Положения Налогового кодекса. В соответствии с подпунктом 8 пункта 3 статьи 155 Налогового кодекса не рассматриваются в качестве дохода физического лица расходы работодателя, не связанные с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, и не относимые на вычеты, которые не распределяются конкретным физическим лицам. Однако, подарки оплаченные за счет средств работодателя распределяются по списку работников, то есть конкретным физическим лица на основании приказа работодателя. Согласно статье 166 Налогового кодекса у работников возникает доход в натуральной форме, с которого удерживаются ОПВ, ИПН и начисляются СН и СО. Кроме того согласно пункту 1 статьи 155 Налогового кодекса вычету не подлежат затраты, не связанные с деятельностью, направленной на получение дохода. Вывод. В случае если подарки не распределяются по конкретным работникам, то такие расходы на вычеты не относятся, а если включены в доходы работников, в соответствии со статьями 163-165 Налогового кодекса, то относятся на вычеты согласно статье 110 Налогового кодекса.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |