Как оформить перевод сотрудников из филиала в головной офис? (Д. Жорокпаева, 9 февраля 2023 г.)

Как оформить перевод сотрудников из филиала в головной офис?
(Д. Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам, 9 февраля 2023 г.)

Руководство компании планирует перевести сотрудников из филиала в головное отделение ТОО. Как правильно оформить перевод?

Согласно статье 43 Гражданского кодекса филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные правовые действия, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом юридического лица, создавшего их, и действуют на основании утвержденных им положений.

Согласно статье 1 Трудового кодекса работодатель - физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях, а совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Вывод:

Директор филиала юридического лица должен заключить трудовой договор с руководителем головной компании или уполномоченным им лицом. Приказы в отношении директора филиала подписываются руководителем исполнительного органа ТОО.

С работниками филиала договор заключается от имени юридического лица, в лице директора филиала.