Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 января 2024 года № ЖТ-2023-02041927 «При причинении вреда работнику, связанного с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности, возмещение работнику утраченного заработка и расходов, вызванных повреждением здоровья производиться работодателем независимо от наличия договора страхования»

Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 января 2024 года № ЖТ-2023-02041927

Здравствуйте! Работник получил трудовое увечье. Ему установили инвалидность 2 группы. Страховая компания получила все документы на работника, и мы заключили договор аннуитета, по которому работнику страховая компания будет ежемесячно выплачивать страховую премию. Поясните, пожалуйста, должен ли работодатель не зависимо от выплат страховой компании, осуществлять еще другие выплаты работнику, если да, то в каких случаях? Спасибо за внимание.

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.

В соответствии со статьей 122 Трудового Кодекса при причинении вреда жизни и (или) здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей работодатель обязан возместить вред в объеме и порядке, которые предусмотрены законодательством Республики Казахстан.