Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 декабря 2022 года на вопрос от 14 декабря 2022 года № 761779 (dialog.egov.kz)
Вопрос: Прошу проконсультировать по вопросу обязательного наличия утвержденного графика в организации. Согласно п.1 ст. 93 ТК РК «Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон». 1) является ли график отпусков обязательным документом в организации? 2) какая ответственность предусмотрена для работодателя за отсутствие графика отпусков?
Ответ: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|