Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Включается ли отпуск без сохранения зарплаты в стаж при предоставлении отпуска? (Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 20 августа 2020 г.)
Как рассчитать отпускные сотруднику с учетом периода, когда все сотрудники находились в отпуске без содержания в период пандемии? То есть организация была без содержания апрель 2020 года, и с 1 по 12 мая 2020 года, а также с 1 по 31 июля 2020 года. У сотрудника отпуск 24 календарных дней.
На основании статьи 91 Трудового кодекса в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются: 1) фактически проработанное время; 2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично; 3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам; 4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|