Как рассчитать пеню за несвоевременно выплаченную заработную плату? (Д. Жорокпаева, 12 августа 2024 г.)

Как рассчитать пеню за несвоевременно выплаченную заработную плату?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 12 августа 2024 г.)

В компании несвоевременно выплатили заработную плату сотруднику

Сумма невыплаты 14 014 тенге. Дата, с которой считается задержка, - 10.07.2024 года. Дата выплаты 07.08.2024 года.

Как рассчитать пеню за несвоевременно выплаченную заработную плату работнику?

При невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым, коллективным договорами, работодатель несет ответственность в соответствии с законами РК. Работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа. Размер пени рассчитывается исходя из 1,25-кратной базовой ставки Национального Банка РК на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивая днем выплаты.

Согласно статье 113 Трудового кодекса заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте РК не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым договором. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится накануне их.

Формула расчета пени:

П= (Н × Р / 100 × К × Д) / 365, где:

П = сумма начисленной пени;

Н = сумма недоимки;

Р = базовая ставка;

К = коэффициент кратности (1,25)

Д = количество дней просрочки.

Согласно статье 87 КоАП РК: