Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Д. Пак, Аудитор РК, Аудиторская компания «ТрастФинАудит» г. Алматы
КАКИЕ НАЛОГОВЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ВОЗНИКАЮТ В СЛУЧАЕ ОКАЗАНИЯ ДИСТАНЦИОННЫХ УСЛУГ ГРАЖДАНИНОМ КИРГИЗИИ С ТЕРРИТОРИИ КИРГИЗИИ?
ТОО резидент РК заключило трудовой договор с нерезидентом (гражданином Республики Кыргызстан). Согласно договору работать сотрудник будет дистанционно на территории Киргизии. Какие налоговые обязательства возникают в данном случае?
Трудовая миграция государств-членов Евразийского экономического союза регламентируется Разделом XXVI Договора о Евразийском экономическом союзе (далее-Договор). Статья 96 Договора определяет сотрудничество государств-членов в сфере трудовой миграции. Пунктом 5 данной статьи определены понятия, используемые в настоящем разделе, которые означают следующее: «трудовая деятельность» - деятельность на основании трудового договора или деятельность по выполнению работ (оказанию услуг) на основании гражданско-правового договора, осуществляемая на территории государства трудоустройства в соответствии с законодательством этого государства; «трудящийся государства-члена» - лицо, являющееся гражданином государства-члена, законно находящееся и на законном основании осуществляющее трудовую деятельность на территории государства трудоустройства, гражданином которого оно не является и в котором постоянно не проживает. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1600 тг
|