Об уплате ВОСМС индивидуальными предпринимателями и самозанятыми лицами

21.01.2021

Об уплате ВОСМС индивидуальными предпринимателями и самозанятыми лицами

В ходе онлайн-брифинга по итогам работы Фонда социального медицинского страхования за 2020 год, состоявшегося 20 января 2021 года, директор Департамента по работе с юридическими и физическими лицами Забира Оразалиева пояснила, что для индивидуальных предпринимателей, не имеющих работников и оплачивающих ВОСМС исключительно за себя, а также для лиц, занимающихся частной практикой, в отношении ежемесячных обязательных взносов в фонд важно знать, что размеры ставок для них устанавливаются независимо от применяемого режима налогообложения и представляемой формы налоговой отчетности. Это единые ставки. Сегодня их размер составляет 2 975 тенге (5% от 1,4-кратного размера МЗП - также, как в 2020 году).

Это касается тех ИП, которые не ликвидированы, не находятся в списке приостановивших свою деятельность, т.е. не подавали соответствующие заявления в налоговые органы по приостановлению своей деятельности, а также не находятся в списке бездействующих индивидуальных предпринимателей.

Что касается приостановивших деятельность и бездействующих ИП, то данные категории ИП оплачивают взносы в качестве самостоятельных плательщиков размере 5% от одной МЗП (2 125 тенге).

Также в случае, если физическое лицо является индивидуальным предпринимателем, применяющим систему упрощенного налогообложения, однако работает на другую компанию, где за него ОСМС оплачивает его работодатель, он также обязан делать взносы в ФСМС в качестве ИП.

Таким образом, в счет фонда от него оплачиваются взносы и от его работодателя, и от него самого в качестве ИП (если ИП не зарегистрирован как бездействующий или приостановивший деятельность).

Говоря о самозанятых гражданах, которые также как и остальные обязаны вносить взносы в счет фонда, нужно отметить, что для них есть 2 определения.

Во-первых, самозанятый — это тот, кто платит самостоятельно ЕСП, который в свою очередь делится по 4-м направлениям в следующих пропорциях:

- отчисления в ЕНПФ;

- отчисления в ГФСС;

- обязательное медстрахование;

- индивидуальный подоходный налог.

И есть понятие самостоятельного плательщика. В случае с плательщиком ЕСП, важно, чтобы была оплата не менее 3 месяцев подряд для того, чтобы он имел право на медпомощь в системе медицинского страхования.

Что касается самостоятельного плательщика, то он независимо от того, вносил ли он взносы в 2020 году или нет, он не получит статус застрахованности, если не будет выполнено обязательство по выплате взносов за последние 12 месяцев.

Что касается информации распространяемой в соцсетях о том, являются ли получатели соцпособий в размере 42 500 тенге в период ЧП должниками перед Фондом медстрахования, Забира Оразалиева пояснила, что все граждане, относящие себя к категории плательщиков единого совокупного платежа, должны вносить постоянные взносы в фонд.

Однако, что касается тех, кто для получения единовременной социальной выплаты 42 500 тенге оплатил ЕСП, то решением межведомственной комиссии данная категория лиц освобождена от уплаты взносов за месяцы, в которых получена социальная выплата.

«Плательщики ЕСП для получения права на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования обязаны оплатить взносы в фонд не менее трех месяцев подряд, предшествующих дате получения медицинской помощи. То есть, если гражданин обозначил себя как плательщика единого совокупного платежа, то у него должны быть постоянные платежи без перерывов. В случае если имеются перерывы в платежах, то человек не будет признаваться плательщикам ЕСП в каком-то одном месяце», — отметила Оразалиева.

Таким образом, законодательством не допускается оплата ЕСП за прошедший период, а для приобретения права на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования лица, за которых не произведена уплата отчислений и взносов в фонд, обязаны оплатить взносы в фонд за неоплаченный период, но не более двенадцати месяцев, предшествующих дате оплаты, в размере 5% от минимального размера заработной платы, установленного на текущий финансовый год Законом о республиканском бюджете, что на сегодня составляет 2 125 тенге в месяц.