Как оформить увольнение в связи со смертью работника? (Д. Жорокпаева, 10 августа 2021 г.)

Как оформить увольнение в связи со смертью работника?

(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 10 августа 2021 г.)

В ТОО скончался сотрудник. Как правильно документально оформить увольнение в связи со смертью? Компенсацию за неиспользованный отпуск имеет ли право ТОО скидывать на его карточку?

Согласно статье 57 Трудового кодекса трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: в случае смерти работника либо работодателя - физического лица, а также в случае объявления судом работника либо работодателя - физического лица умершим или признания безвестно отсутствующим.

В соответствии со статьей 96 Трудового кодекса при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).

На основании вышеизложенного, работнику при прекращении трудового договора начисляется заработная плата за фактически отработанное время, компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).

Согласно статье 115 Гражданского кодекса объектами гражданских прав могут быть имущественные и личные неимущественные блага и права. К имущественным благам и правам (имуществу) относятся: вещи, деньги, в том числе иностранная валюта, финансовые инструменты, работы, услуги, объективированные результаты творческой интеллектуальной собственности, фирменные наименования, товарные знаки и иные средства индивидуализации изделий, имущественные права и другое имущество.

Заработная плата умершего сотрудника, а также компенсация за неиспользованные работником дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, является имуществом.

В соответствии со статьей 1038 Гражданского кодекса наследование - это переход имущества умершего гражданина (наследодателя) к другому лицу (лицам) - наследнику (наследникам).

На основании статьи 1040 Гражданского кодекса в состав наследства входит принадлежащее наследодателю имущество, а также права и обязанности, существование которых не прекращается с его смертью.