Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 июля 2019 года (enbek.gov.kz) «Касательно исчисления заработной платы госслужащего по стажу»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 июля 2019 года (enbek.gov.kz)
 

Вопрос:

Здравствуйте.

Меня интересует вопрос исчисления заработной платы по стажу.

Например: проработав 1 год статистом на вакантной должности в государственном учреждении, прежде чем поступить на государственную службу в это же государственное учреждение, приравнивается ли 1 год работы статиста к стажу государственной службы и исчислению заработной платы, если функциональные обязанности статиста исполнялись те же, что и главного специалиста, на должность которого он пришел?

Ответ:

Уважаемая Туганай Жумакалыевна!

В бюджетных организациях Республики Казахстан система оплаты труда работников стимулирует работников за продолжительную работу по специальности (идентичной), т.е. должностной оклад работника растет пропорционально стажу работы по специальности.

Понятие «специальность» означает совокупность приобретенных путем специальной подготовки и опыта работы, знаний и навыков, необходимых для выполнения определенного вида трудовой деятельности в рамках данной профессии.

Под «идентичностью» понимается тождественность, совпадение чего-либо с чем-либо. Идентичной может быть признана работа в должностях, функциональные обязанности которых схожи по содержанию (к примеру, при наличии базового медицинского образования и стаж работы по специальности в системе здравоохранения).