Утверждены Правила выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту

Источник: ИС «Параграф»

Корреспонденты на фрагмент
Поставить закладку
Посмотреть закладки
Добавить комментарий

20.04.2022

Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 апреля 2022 года № 123 утверждены Правила выдачи, продления и отзыва разрешений трудовому иммигранту (далее - Правила), которые вводятся в действие с 30 апреля 2022 года.

Правила разработаны в соответствии с подпунктом 1) статьи 10 Закона РК «О государственных услугах», пунктом 3 статьи 43-2 Закона РК «О миграции населения» и определяют порядок выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту.

Государственная услуга «Выдача, продление и отзыв разрешения трудовому иммигранту» (далее – государственная услуга) оказывается исполнительным органом, финансируемый из местного бюджета - государственное учреждение, уполномоченное акиматом областей, городов Нур-Султан, Алматы и Шымкент на выполнение функций по обеспечению содействия занятости населения (далее – местный исполнительный орган).

Для получения государственной услуги физическое лицо - трудовой иммигрант (далее – услугополучатель) подает при личном обращении в некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» пакет документов в соответствии с перечнем, предусмотренным Стандартом государственной услуги.

Сотрудник Государственной корпорации оформляет электронную заявку в Интегрированной информационной системе «Центры обслуживания населения» (далее - ИИС ЦОН), с приложением электронных копий документов и направляет в Автоматизированную информационную систему «Иностранная рабочая сила» (далее – АИС ИРС) для принятия соответствующего решения.

Местные исполнительные органы при принятии решения о выдаче разрешения трудовому иммигранту согласовывают с территориальными органами Министерства внутренних дел РК областей, городов Нур- Султан, Алматы и Шымкент.

Местный исполнительный орган выдает разрешения в пределах квоты, распределенной уполномоченным органом по вопросам занятости населения.

Разрешение трудовому иммигранту для осуществления трудовой деятельности у физического лица, а также продление разрешения выдается по установленной форме на срок, указанный в заявлении о выдаче (продлении) разрешения трудовому иммигранту, и может составлять один, два или три месяца. Новое разрешение трудовому иммигранту выдается не ранее чем через тридцать календарных дней после окончания срока предыдущего разрешения. При обращении трудового иммигранта разрешение или продление, а также отказ оформляется в течение 2 (двух) рабочих дней не считая день поступления заявления.

Положительный результат рассмотрения заявки - в виде разрешения (продления) на осуществление трудовой деятельности иностранцев у физических лиц поступивший в ИИС ЦОН посредством АИС ИРС в электронном формате, содержащий уникальный «QR» код (приложение 5), распечатывается сотрудником Государственной корпорации в двух экземплярах и выдается услугополучателю, второй экземпляр приобщается к материалам.

В случае неумышленной порчи или утери разрешения, местный исполнительный орган, на основании заявления, выдает дубликат разрешения после соответствующей проверки по АИС ИРС.

Основания для отказа в оказании государственной услуги, установленные законодательством Республики Казахстан:

1) превышения размера распределенной квоты;

2) несоответствие предоставленных материалов, необходимых для оказания государственной услуги;

3) установление недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или) данных (сведений), содержащихся в них;

4) несоответствие гражданства иностранца со списком стран, указанных в стандарте государственной услуги;

5) отрицательное решение территориальных органов;

6) несвоевременное предоставление ответа территориальными органами.

Рассмотрение жалобы по вопросам оказания государственных услуг в административном (досудебном) порядке производится вышестоящим административным органом (должностным лицом) рассматривающим жалобу.

Стандарт государственной услуги «Выдача, продление и отзыв разрешения трудовому иммигранту»
1	Наименование услугодателя	исполнительный орган, финансируемый из местного бюджета - государственное учреждение, уполномоченное акиматом областей, городов Нур-Султан, Алматы и Шымкент на выполнение функций по обеспечению содействия занятости населения (далее – местный исполнительный орган)
2	Способы предоставления государ- ственной услуги (каналы доступа)	Прием документов и выдача результата оказания государственной услуги осуществ- ляется через некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее – Государственная корпорация).
3	Срок оказания государственной услу- ги	Со дня сдачи пакета необходимых документов в Государственную корпорацию – 2 (два) рабочих дня не считая день поступления заявления; максимально допустимое время ожидания для сдачи пакета документов в Государ- ственную корпорацию – 20 (двадцать) минут.
4	Форма оказания государственной услуги	Электронная (полностью автоматизированная) / бумажная.
5	Результат оказания государственной услуги	Результатом оказания государственной услуги является выдача и продление разре- шения трудовому иммигранту либо мотивированный отказ в оказании государствен- ной услуги. Форма предоставления результата государственной услуги: электронная и (или) бу- мажная.
6	Размер оплаты, взимаемой с услуго- получателя при оказании государ- ственной услуги, и способы ее взима- ния в случаях, предусмотренных за- конодательством Республики Казах- стан	Государственная услуга физическому лицу-трудовому иммигранту оказывается бес- платно.
7	График работы	1) услугодатель – с понедельника по пятницу с 9-00 до 18-30 часов с перерывом на обед с 13-00 до 14-30 часов, выходные – суббота, воскресенье и праздничные дни, согласно трудовому законодательству Республики Казахстан. 2) Государственная корпорация – с понедельника по субботу включительно, в соот- ветствии с установленным графиком работы с 9-00 до 20-00 часов без перерыва на обед, выходной – воскресенье и праздничные дни, согласно трудовому законодатель- ству Республики Казахстан. Прием осуществляется в порядке «электронной» очереди, без ускоренного обслужи- вания, возможно бронирование электронной очереди посредством портала. Адреса мест оказания государственной услуги размещены на: 1) интернет-ресурсе Государственной корпорации – www.gov4c.kz; 2) портала – www.egov.kz.
8	Перечень документов необходимых для оказания государственной услуги	Для оформления разрешения трудовому иммигранту при обращении в Государствен- ную корпорацию услугополучателем предоставляются следующие документы: 1. при первичном обращений: заявление о выдаче разрешения трудовому иммигранту; квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу (после сканирования возвращается услугополучателю); паспорт с отметкой о пересечении Государственной границы (после сканирования возвращается услугополучателю); справки о медицинском освидетельствовании иностранца, подтверждающую отсут- ствие заболеваний, препятствующих трудовой деятельности по избранной специаль- ности (медицинская справка формы 075/у); справка о прохождении дактилоскопирования и фотографирования – по форме со- гласно приложению 6 к настоящим Правилам (при наличии сведений о получении трудового разрешения иммигрантом в течении предыдущего календарного года дак- тилоскопирование и фотографирование не производится); медицинская страховка (после сканирования возвращается услугополучателю); трудовой договор, составленный между работодателем и услугополучателем в соот- ветствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан в случае оказания проактив- ной государственной услуги «Выдача разрешения на временное проживание ино- странцам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Республике Казах- стан» (после сканирования возвращается услугополучателю). 2. для продления разрешения при обращении в Государственную корпорацию по ме- сту временного проживания на территории Республики Казахстан: заявление о продлении разрешения трудовому иммигранту; квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу (после сканирования возвращается услугополучателю); ранее выданное разрешение трудовому иммигранту; трудовой договор, составленный между работодателем и услугополучателем в соот- ветствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан (после сканирования возвра- щается услугополучателю); медицинская страховка (после сканирования возвращается услугополучателю).
9	Основания для отказа в оказании го- сударственной услуги, установлен- ные законодательством Республики Казахстан	1) превышения размера распределенной квоты; 2) несоответствие предоставленных материалов, необходимых для оказания государ- ственной услуги; 3) установление недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или) данных (сведений), содержащихся в них; 4) несоответствие гражданства иностранца со списком стран указанных в стандарте государственной услуги; 5) отрицательное решение территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан областей, городов Нур-Султан, Алматы и Шымкент; 6) не своевременное предоставление ответа территориальными органами Министер- ства внутренних дел Республики Казахстан областей, городов Нур-Султан, Алматы и Шымкент.
10	Иные требования с учетом особенно- стей оказания государственной услу- ги, в том числе оказываемой в элек- тронной форме и через Государствен- ную корпорацию	1) услугополучатель имеет возможность получения информации о порядке и статусе оказания государственной услуги в режиме удаленного доступа посредством едино- го контакт-центра по вопросам оказания государственных услуг или через «личный кабинет» на портале; 2) предусмотрены условия для обслуживания услугополучателей с ограниченными физическими возможностями, входы в здания оборудованы пандусами, имеются кресла для ожидания; 3) контактные телефоны справочных служб по вопросам оказания государственной услуги 1414, 8-800-080-7777. 4) услугополучатель имеет возможность получения государственной услуги в элек- тронной форме через портал при условии наличия электронной цифровой подписи.