Входит ли сумма дополнительного заработка в расчет средней заработной платы? (Д. Жорокпаева, 17 октября 2023 г.)

Входит ли сумма дополнительного заработка в расчет средней заработной платы?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 17 октября 2023 г.)

У сотрудника есть основной оклад и дополнительный заработок.

Должен ли данный вид заработка участвовать в расчете средней заработной платы при расчете отпускных, больничного, компенсации при увольнении?

Подлежит ли сумма дополнительного заработка индексации при изменении оклада?

Расчет суммы отпускных производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908 (далее - Правила). Согласно Правилам средняя заработная плата - это сумма денежных средств, исчисляемая работодателем и выплачиваемая работнику за период, в течение которого работнику гарантируется сохранение его заработка.

Исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда, за исключением среднемесячного заработка, определенного в целях возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина согласно Гражданского кодекса. К стимулирующим выплатам постоянного характера относятся в том числе доплата за сверхурочные часы.

Расчетный период - период продолжительностью двенадцать календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата) либо период фактически отработанного времени, если работник проработал у работодателя менее двенадцати календарных месяцев, используемый для исчисления средней заработной платы.

Средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события.