Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Оплачиваются ли сотруднику суточные, если все расходы по командировке оплатила приглашающая сторона? (И. Обуховская, профессиональный бухгалтер РК, 21 сентября 2018 г.)
Если сотрудник едет в командировку и находится на полном обеспечении приглашающей стороны (питание, проезд, проживание), выплачивать ли ему суточные расходы?
Согласно подпункту 82 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса, командировка - это направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку. Работникам, направляемым в командировки, согласно пункту 2 статьи 127 Трудового кодекса, оплачиваются: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|