|
|
|
Источник: ИС «Параграф»
12.08.2024 Проекты «Первое рабочее место» и «Контракт поколений» упразднят
Министерством труда и социальной защиты населения РК разработан проект постановления об изменениях по субсидируемым рабочим местам, целью которого является упразднение проектов «Первое рабочее место» и «Контракт поколений» и увеличение категорий участников молодежной практики. При этом предлагается проекты «Первое рабочее место» и «Контракт поколений» объединить с молодежной практикой, расширив его контингент участников. Отмечено, что проект «Первое рабочее место» реализуется с 2020 года. Основная доля участников Проекта являются выпускники организации образования. Так, в 2023 году в рамках Проекта трудоустроено 9 970 человек, из них 6 352 человека или 63,7% являются выпускниками организации образования. Вместе с тем, согласно с действующим законодательством срок участия в Проекте составляет не более 18 месяцев. Однако, более 30% участников досрочно завершают участие в Проекте, то есть в течение первых 6 месяцев. Кроме того, согласно Правилам работодатели обязаны трудоустроить участников Проекта на постоянные рабочие места после завершения срока участия. После завершения участия только 20 % трудоустраиваются на постоянные рабочие места. Также в связи с низкой эффективностью проекта «Контракт поколений» предлагается завершить его реализацию и объединить с молодежной практикой. Из года в год наблюдается неисполнение годового планового показателя по охвату граждан Проектом. Так, в 2020 году проектом охвачено 82 человека при плане 500 человек, в 2021 году - 245 человек при плане 500 человек, в 2022 году - 551 человек при плане 660 человек, в 2023 году - 493 человека при плане 592 человека. Также, согласно Правилам работодатели обязаны переводить участников проекта на постоянные рабочие места их наставников после завершения срока участия. Однако, большинство работодателей увольняют участников до завершения срока и не принимают на постоянную работу. Так, в 2023 году участие в проекте завершили 328 человек, из них на постоянную работу трудоустроено 164 человека или 50%. Вместе с тем, контингент участников проекта дублируются контингентом молодежной практики. В связи с чем, принято решение объединить проекты «Первое рабочее место» и «Контракт поколений» с молодежной практикой. При этом, безработным, трудоустроенным до 1 сентября 2024 года в рамках проектов «Первое рабочее место» и «Контракт поколений», будет предоставлено право на продолжение работы на субсидируемых рабочих местах до окончания срока и на условиях ранее заключенных договоров. Планируется, что постановление будет введено в действие с 1 сентября 2024 года. Проект размещен на портале egov.kz «Открытые НПА» и будет находиться на публичном обсуждении до 23 августа 2024 года. Авторизованные пользователи могут оставлять к проекту свои рекомендации, замечания, пожелания.
Галина Шахворостова
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |