Письмо Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 марта 2024 года № ЖТ-2023-03414995
Добрый день! На 7 дней выходят по 4 работника, потом 7 дней отдыхают. На следующие 7 дней выходят другие 4 работника и так чередуется 8 человек. В табеле учета рабочего времени ставится 7 дней 4 работникам по 10 часов и так до конца месяца согласно графику выхода на работу. В конце месяца выходит 17 дней или 16 дней. Согласно бухгалтерскому балансу каждый месяц часы и рабочие дни разные. Но если 17 дней по 10 часов, то это 170 часов, а в апреле 160 часов, то у работников будет переработка на 10 часов. Как закрывать табель на 7-дневный режим работы по 14 часов в сутки?
Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. В соответствии с подпунктом 6) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) сменная работа - это работа в две либо в три или четыре рабочие смены в течение суток. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|