Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 мая 2022 года на вопрос от 5 мая 2022 года № 738283 (dialog.egov.kz)
Вопрос: 1. Согласно ст. 28 п.1 пп.3 ТК РК в трудовом договоре необходимо указать место выполнения работ. В одном из комментариев к ТК РК указано, что местом выполнения работ является подразделение организации, а в другом комментарии сказано, что адрес работодателя. И какой же вариант верный? 2. При изменении адреса проживания или смене удостоверения личности нужно ли делать Дополнительное соглашение к трудовому договору, если да то чем это обоснованно ведь это реквизиты и на условия трудового договора не влияют.
Ответ: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|