Как производится компенсация за неиспользованный отпуск? (Р. Кемебаева, 26 сентября 2024 г.)

Как производится компенсация за неиспользованный отпуск?
(Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер, 26 сентября 2024 г.)

Работник не использовал трудовой отпуск:

с 01.10.2018 года по 30.09.2019 года - 24 календарных дня;

01.10.2019 года по 30.09.2020 года - 24 календарных дня.

Всего 48 календарных дней.

Как в данном случае производить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Компенсационная выплата за неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска может производиться в двух случаях:

1) При отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем (пункт 3 статьи 95 Трудового кодекса);

2) При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (пункт 2 статьи 96 Трудового кодекса).

Компенсация исчисляется из расчета средней заработной платы работника.