Д. Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам
СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ:
ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ
На основании Трудового кодекса Республики Казахстан, Закона РК 7 февраля 2005 года № 30-III «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей»; Правил отнесения видов экономической деятельности к классам профессионального риска, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 июня 2005 года № 652; Правил применения поправочного коэффициента, утвержденных постановлением Правления Национального банка Республики Казахстан от 27 мая 2015 года № 92; Кодекса РК об административных правонарушениях рассмотрим, что необходимо знать работодателю по страхованию работников от несчастных случаев.
Глоссарий | Необходимо знать |
Обязательное страхование работника от несчастных случаев при исполнении трудовых (служебных) обязанностей (далее - обязательное страхование работника от несчастных случаев) | Работодатель обязан страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей. Заключение работодателем договора добровольного страхования работника от несчастных случаев не освобождает его от обязанности по заключению договора обязательного страхования работника. Работник вправе, если ему стало известно, что он не застрахован, потребовать в судебном порядке страхования от работодателя. |
Работодатель - физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях; работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору. | Страхование производится за всех работников, в том числе членов исполнительного органа, иностранных работников. Индивидуальный предприниматель производит страхование своих работников, кроме самого себя. |
Объектом обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей является имущественный интерес работника, жизни и здоровью которого причинен вред в результате несчастного случая, приведшего к установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности либо его смерти. | Возмещение вреда, связанного с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности от 5 до 29 процентов включительно, осуществляется страхователем (то есть, работодателем) согласно Трудовому кодексу. Ежемесячная страховая выплата, причитающаяся работнику в качестве возмещения вреда, связанного с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности от 30 до 100 процентов включительно, осуществляется страховщиком (страховой организацией). |
Страхователь - работодатель, заключивший договор обязательного страхования работника от несчастных случаев. |
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ?
2000 тг