Ответ Министра юстиции РК от 12 мая 2022 года на вопрос от 22 апреля 2022 года № 736706 (dialog.egov.kz) «Об отнесении опыта работы к нематериальным благам и правам при реорганизации юридических лиц»

Ответ Министра юстиции РК от 12 мая 2022 года на вопрос от 22 апреля 2022 года № 736706 (dialog.egov.kz)
 

Вопрос:

Просим разъяснить следующее: п. 4 ст. 46 ГК РК (Общая часть) установлено: При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них в соответствии с разделительным балансом переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица.

К тому же, п. 3. ст. 115 ГК РК (Общая часть) также предписывает, что к личным неимущественным благам и правам относятся: жизнь, здоровье, достоинство личности, честь, доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право на имя, право на авторство, право на неприкосновенность произведения и другие нематериальные блага и права.

1) Можно ли отнести опыт работы к нематериальным благам и правам?

2) При выделении может ли быть передан опыт работы выделившемуся юридическому лицу?

Ответ:

Рассмотрев в пределах своей компетенции Ваше обращение, касательно реорганизации юридических лиц, сообщаем следующее.

Согласно пункту 1 статьи 47 Гражданского кодекса (далее – ГК) имущественные права и обязанности реорганизованного юридического лица переходят к вновь возникшему юридическому лицу:

- при слиянии и присоединении - в соответствии с передаточным актом, при разделении и выделении - в соответствии с разделительным балансом.

Так, в соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 115 ГК к имущественным благам и правам (имуществу) относятся: