Новые Правила информационного взаимодействия в сфере занятости населения

27.06.2024

Новые Правила информационного взаимодействия в сфере занятости населения

Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 20 июня 2024 года № 206 утверждены Правила работы, сопровождения, предоставления доступа и обеспечения информационного взаимодействия между единой цифровой платформой занятости «Электронная биржа труда» и автоматизированной информационной системой «Рынок труда».

Единая цифровая платформа занятости предназначена для информационного обслуживания пользователей, оказания услуг в сфере занятости в электронном и/или проактивном форматах, которая включает 6 (шесть) порталов:

1) портал для содействия в трудоустройстве и подборе сотрудников, для предоставления услуг в сфере занятости населения в электронном и проактивном форматах (портал enbek.kz);

2) портал профессионального обучения в онлайн режиме для повышения уровня образованности и профессионализма населения (портал skills.enbek.kz);

3) портал поддержки предпринимательских инициатив для подачи заявления на получение гранта для реализации бизнес-идеи (портал business.enbek.kz);

4) портал для автоматизации учета трудовых договоров, взаимодействия государственных органов, работодателей и работников (портал hr.enbek.kz);

5) портал профессиональных квалификаций для обеспечения взаимодействия участников национальной системы квалификаций и предоставления доступа к информации о профессиональных стандартах Республики Казахстан (портал career.enbek.kz);

6) портал для предоставления информации о миграционном законодательстве, процедурах оформления миграционных документов, о возможностях трудоустройства и проживания иностранных граждан в Республике Казахстан, а также для мониторинга предоставления пользователям услуг в сфере миграции (портал migration.enbek.kz).

Информационное взаимодействие порталов единой цифровой платформы занятости осуществляется в автоматизированном режиме путем получения и передачи информации, сведений, данных, содержащихся на порталах.

Пользователи, размещающие либо получающие информацию посредством единой цифровой платформы занятости, для получения доступа проходят процедуру регистрации.

Регистрация пользователей цифровой платформы занятости производится на странице passport.enbek.kz. Учетная запись (аккаунт), созданная для пользователя при регистрации, используется им во всех порталах единой цифровой платформы занятости.

В АИС «Рынок труда» пользователям в зависимости от уровней доступа предоставляются следующие сервисы:

1) размещение персональной информации соискателя в индивидуальной карте занятости (формирование резюме);

2) регистрация обратившихся лиц, в том числе в качестве лиц, ищущих работу, и безработных;

3) направление зарегистрированных лиц на активные меры содействия занятости;

4) оказание трудового посредничества зарегистрированным лицам и работодателям;

5) взаимодействие с работодателями по организации субсидируемых рабочих мест, по организации краткосрочного обучения;

6) дополнительные сервисы по согласованию с уполномоченным органом.

Между единой цифровой платформой занятости и АИС «Рынок труда» обеспечивается информационное взаимодействие посредством интеграции.

Галина Шахворостова