Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 марта 2022 года на вопрос от 10 марта 2022 года № 730419 (dialog.egov.kz) «Об издании работодателем акта о выходе работников на работу в выходные и праздничные дни без указания конкретных дат»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 марта 2022 года на вопрос от 10 марта 2022 года № 730419 (dialog.egov.kz)
 

Вопрос:

Добрый день, считаю Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 4 марта 2022 года на вопрос от 24 февраля 2022 года № 728618 не полным, Прошу дать четкое разъяснение, чем регламентировано требование, что в актах работодателя должны указываться конкретные даты выхода работников на работу в выходные и праздничные дни.

С уважением Арестов Олег

Ответ:

Как Вам уже сообщалось, в соответствии с пунктом 1 статьи 85 Трудового кодекса Республики Казахстан работа в выходные и праздничные дни допускается с письменного согласия работника или по его просьбе на основании акта работодателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 86 Кодекса.