Имеет ли право бывший работник на применение налоговых льгот в пределах срока исковой давности? (Д. Жорокпаева, 24 ноября 2020 г.)

Имеет ли право бывший работник на применение налоговых льгот в пределах срока исковой давности?

(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 24 ноября 2020 г.)

Бывший работник организации, который проработал в организации с 19.10.2015 года по 31.05.2018 года, имел инвалидность по справкам. За период работы работник не знал и не предоставлял в организацию никаких документов для предоставления полагающейся ему льготе по инвалидности, соответственно не применялись льготы по налогам с заработной платы. После увольнения 31.05.2018 года, в 2020 году представляет справки по инвалидности и просит возместить полагающиеся ему денежные средства. Может ли организация на данный момент применить льготы по инвалидности уволенному работнику, пересчитать налоги и возместить бывшему работнику денежные средства?

В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 346 Налогового кодекса стандартными вычетами являются:

2) 882-кратный размер месячного расчетного показателя за календарный год на основании того, что такое лицо на дату применения данного подпункта является: инвалидом I, II или III групп.

Согласно статье 343 Налогового кодекса в случае если налоговые вычеты не применены налоговым агентом к доходу физического лица по причине обращения физического лица позже даты удержания индивидуального подоходного налога с такого дохода, то физическое лицо вправе представить налоговому агенту, производившему удержание индивидуального подоходного налога с такого дохода, заявление и подтверждающие документы, на основании которых налоговый агент производит перерасчет доходов в пределах срока исковой давности, предусмотренного пунктом 2 статьи 48 Налогового кодекса.