Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Могут ли оба родителя находиться в отпуске по уходу за ребенком? (Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 4 августа 2022 г.)
Выход в декретный отпуск. Изначально, после рождения ребенка отпуск по уходу за ребенком оформили на отца. По достижению ребенку одного года мать решила тоже выйти в отпуск. Могут ли оба родителя одновременно находиться в декретном отпуске по уходу за ребенком по достижению им 3-х лет? Какова процедура оформления отпуска? Нужно ли отрабатывать месяц перед выходом? Могут ли матери отказать в заявлении о выходе в декретный отпуск?
Согласно статье 100 Трудового кодекса работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по выбору родителей – матери либо отцу ребенка; Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется на основании письменного заявления работника с указанием его продолжительности и предоставлением свидетельства о рождении или другого документа, подтверждающего факт рождения ребенка. Работник может использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью или по частям. На время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется место работы (должность). Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|