Министром труда утверждены Правила управления профессиональными рисками

21.09.2020

Министром труда утверждены Правила управления профессиональными рисками

Одной из компетенций уполномоченного государственного органа по труду является разработка и утверждение правил управления профессиональными рисками (пп. 41-2 ст. 16 Трудового кодекса).

В связи с данными нормами приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 сентября 2020 года № 363 утверждены Правила управления профессиональными рисками (далее - Правила).

Правила определяют порядок управления профессиональными рисками, включающий в себя идентификацию и оценку профессиональных рисков, корректирующие меры, контроль и мониторинг профессионального риска.

Оценка профессионального риска (далее - ОПР) - определение степени профессионального риска на основе анализа информации об идентификации рисков и статистических данных о заболеваемости и производственном травматизме в организации, обеспеченности средствами коллективной и индивидуальной защиты.

Управление профессиональными рисками (далее - УПР) - составная часть системы управления охраной труда, включающая в себя идентификацию и оценку профессиональных рисков, корректирующие меры, контроль и мониторинг профессионального риска.

УПР состоит из следующих процедур:

идентификации ПР;

ОПР;

корректирующие меры (по снижению ПР);

контроль и мониторинг ПР.

Проведения процедуры УПР включает в себя:

определение состава экспертной группы, утверждаемой руководителем предприятия, для проведения идентификации и ОПР, разработки корректирующих мер по результатам ОПР и распределение полномочий и обязанностей между ее членами;

определение объектов оценки с учетом перечня всех профессий или профессиональных групп, по которым будет проводиться ОПР, разработка графика проведения ОПР (назначение лиц, проводящих оценку);

определение ресурсов для выполнения ОПР, в том числе потребности в обучении работников по вопросам УПР, обеспечения идентификации ПР и их оценке, организации проведения корректирующих мер, информирования работников и организации документирования на всех стадиях УПР.

Организацию проведения процедур УПР осуществляет Производственный совет по безопасности и охране труда, создаваемый в соответствии со статьей 203 Трудового кодекса.

Приложениями к Правилам утверждены следующие формы:

Форма Реестра профессионального риска (в общем по предприятию и структурным подразделениям)

Форма Протокола оценки профессионального риска (индивидуального)

Форма аналитических данных результатов оценки профессионального риска

Приказ № 363 вводится в действие с  29 сентября 2020 года.