Как рассчитать среднюю заработную плату работнику-вахтовику для выплаты компенсации по сокращению? (Д. Жорокпаева, 25 июля 2024 г.)

Как рассчитать среднюю заработную плату работнику-вахтовику для выплаты компенсации по сокращению?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 25 июля 2024 г.)

В организации работнику-вахтовику при сокращении нужно выплатить компенсацию в размере средней заработной платы.

Как рассчитать среднюю заработную плату?

Расчет суммы отпускных производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы (далее - Правила), утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908.

Согласно пункту 7 Правил средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события исходя из баланса рабочего времени при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.

Исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда, за исключением среднемесячного заработка, определенного в целях возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина согласно Гражданскому кодексу.

При исчислении средней заработной платы не учитываются выплаты, указанные в приложении к настоящим Правилам.