Как производить надбавку за совмещение с учетом особых условий труда? (Д. Жорокпаева, 1 июня 2018 г.)

Как производить надбавку за совмещение с учетом особых условий труда?

(Д. Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам, 1 июня 2018 г.)

Согласно Постановлению Правительства РК № 1193 от 31 декабря 2015 года, КГУ производит надбавку за особые условия труда работникам государственных учреждений в размере 10%, т. е. всем работникам. А если работник получает так же 0,5 ставки по совместительству, то производится ли данный вид оплаты?

С 1 января 2016 года введено в действие Постановление Правительства РК от 31 декабря 2015 года «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» № 1193 (далее - Постановление).

Согласно Приложению 18 к Постановлению надбавка за особые условия труда устанавливается работникам государственных учреждений и казенных предприятий в размере 10% от должностного оклада.