Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V «О занятости населения» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 25.06.2020 г.)
  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Закон
Республики Казахстан

О занятости населения

изменениями и дополнениями по состоянию на 25.06.2020 г.)

 

См. о внесении изменений:

Закон РК от 13.05.20 г. № 327-VI (вводятся в действие после дня введения в действие соответствующих изменений и дополнений в Кодекс РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс))

 

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Статья 2. Законодательство Республики Казахстан о занятости населения

Статья 3. Основные направления государственной политики в сфере занятости населения

Статья 4. Занятые лица

Статья 5. Государственные меры содействия занятости населения

Глава 2. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Статья 6. Компетенция Правительства Республики Казахстан в области регулирования занятости населения

Статья 7. Компетенция уполномоченного органа по вопросам занятости населения

Статья 7-1. Компетенция центральных исполнительных органов

Статья 8. Центр развития трудовых ресурсов

Статья 9. Компетенция местных исполнительных органов

Статья 10. Компетенция местного органа по вопросам занятости населения

Статья 11. Центр занятости населения

Статья 11-1. Региональная комиссия по вопросам занятости населения

Статья 11-2. Районная (городская) комиссия по вопросам занятости населения

Глава 3. БЕЗРАБОТИЦА

Статья 12. Подходящая работа

Статья 13. Лицо, ищущее работу

Статья 14. Регистрация безработных

Статья 15. Права и обязанности безработных

Статья 16. Снятие с учета безработного

Глава 4. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ОТ БЕЗРАБОТИЦЫ

Статья 17. Меры социальной защиты от безработицы

Статья 18. Социальная профессиональная ориентация

Статья 19. Профессиональное обучение

Статья 20. Организация социального рабочего места

Статья 21. Организация молодежной практики

Статья 22. Организация общественных работ

Статья 23. Содействие предпринимательской инициативе

Статья 24. Содействие добровольному переселению для повышения мобильности рабочей силы

Статья 25. Организация специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Статья 26. Организация социальных выплат на случай потери работы

Статья 27. Квоты рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан

Глава 5. ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Статья 28. Участие работодателей в обеспечении занятости населения

Статья 29. Участие профессиональных союзов в сфере занятости населения

Глава 6. ТРУДОВОЕ ПОСРЕДНИЧЕСТВО

Статья 30. Оказание трудового посредничества

Статья 31. Частное агентство занятости

Глава 7. ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДА ИНОСТРАНЦЕВ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН

Статья 32. Квота на привлечение иностранной рабочей силы

Статья 33. Привлечение работодателями иностранной рабочей силы

Статья 34. Осуществление иностранцами или лицами без гражданства трудовой деятельности в рамках самостоятельного трудоустройства

Статья 35. Осуществление иностранцами или лицами без гражданства трудовой деятельности в рамках внутрикорпоративного перевода

Глава 8. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ОТЧЕТНОСТЬ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Статья 36. Государственный контроль за соблюдением законодательства Республики Казахстан о занятости населения

Статья 37. Ведомственное статистическое наблюдение в сфере занятости населения

Глава 9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 38. Ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан о занятости населения

Статья 39. Порядок введения в действие настоящего Закона

 

Настоящий Закон регулирует правовые, экономические и организационные отношения в сфере занятости населения.

 

 

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Судебные решения
  • Показать изменения

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1) социальное рабочее место - рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с центром занятости населения, для трудоустройства безработных с субсидированием их заработной платы;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Подпункт 2 изложен в редакции Закона РК от 26.12.18 г. № 203-VI (см. стар. ред.)

2) социальный контракт - соглашение, определяющее права и обязанности сторон, об участии в активных мерах содействия занятости между гражданином Республики Казахстан либо оралманом из числа безработных, отдельных категорий занятых лиц, определяемых Правительством Республики Казахстан, а также иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Законом, и центром занятости населения, а в случаях, предусмотренных настоящим Законом, с физическими и юридическими лицами, вовлеченными в организацию активных мер содействия занятости, а также об оказании государственной адресной социальной помощи;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3) вакансия - свободное рабочее место (должность) у работодателя;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

4) рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

5) единая информационная система социально-трудовой сферы - аппаратно-программный комплекс, предназначенный для автоматизации деятельности уполномоченного органа по вопросам занятости населения, местных органов занятости населения, центров занятости населения, центра развития трудовых ресурсов и межведомственного взаимодействия в целях предоставления государственных услуг населению в социально-трудовой сфере;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

5-1) исключен в соответствии с Законом РК от 25.06.20 г. № 347-VI (см. стар. ред.)

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья дополнена подпунктом 5-2 в соответствии с Законом РК от 26.12.18 г. № 203-VI

5-2) национальная система прогнозирования трудовых ресурсов - комплекс применяемых методов и подходов, позволяющих определять прогнозные спрос и предложение рабочей силы;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

6) свободно избранная занятость - деятельность граждан Республики Казахстан, оралманов, иностранцев и лиц без гражданства, проживающих в Республике Казахстан, выбранная ими путем свободного распоряжения своими способностями к труду, выбора профессии и рода деятельности;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

7) субсидирование заработной платы - компенсация части затрат работодателя на оплату труда работников, трудоустроенных на социальные рабочие места по направлениям центра занятости населения;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья дополнена подпунктом 7-1 в соответствии с Законом РК от 26.12.18 г. № 203-VI

7-1) наемный работник - физическое лицо, выполняющее работу по трудовому договору либо осуществляющее деятельность по договору гражданско-правового характера, в котором распорядок и оплата за проработанное время либо единицу произведенного товара, либо за оказанные услуги определяются заказчиком;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

8) новое рабочее место - рабочее место, созданное в связи с созданием нового предприятия (организации), субъекта предпринимательства (кроме созданного путем прекращения) или увеличением численности работников, а также путем модернизации или изменения технологий производства, требующих новых знаний, навыков и умения работника;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

9) молодежная практика - вид трудовой деятельности, осуществляемой выпускниками организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, с целью приобретения первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности);

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья дополнена подпунктом 9-1 в соответствии с Законом РК от 26.12.18 г. № 203-VI

9-1) лицо, занимающееся частной практикой, - частный нотариус, частный судебный исполнитель, адвокат и профессиональный медиатор;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Подпункт 10 изложен в редакции Закона РК от 16.04.18 г. № 147-VI (см. стар. ред.)

10) частное агентство занятости - физическое или юридическое лицо, оказывающее трудовое посредничество, зарегистрированное в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

11) рабочая сила - занятое и безработное население;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

12) лица, не входящие в состав рабочей силы, - лица, которые не являются занятыми или безработными;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья дополнена подпунктом 12-1 в соответствии с Законом РК от 26.12.18 г. № 203-VI

12-1) занятое лицо - физическое лицо, осуществляющее деятельность за оплату или путем извлечения дохода посредством использования имущества, производства и продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

13) подходящая работа - работа, в том числе временного характера, соответствующая профессиональной подготовке, трудовому стажу и опыту работы по прежней специальности, состоянию здоровья, режиму рабочего времени, транспортной доступности рабочего места;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

14) рабочее место - место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

15) трудоустройство - комплекс организационных, экономических и правовых мероприятий, призванных способствовать обеспечению занятости населения;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Подпункт 16 изложен в редакции Закона РК от 26.12.18 г. № 203-VI (см. стар. ред.)

16) активные меры содействия занятости населения - меры социальной защиты от безработицы и обеспечения занятости населения, государственной поддержки граждан Республики Казахстан и оралманов из числа безработных, отдельных категорий занятых лиц, определяемых Правительством Республики Казахстан, а также иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Законом, осуществляемые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан о занятости населения;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

17) занятость населения - трудовая деятельность, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Республики Казахстан, приносящая заработок или доход;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Подпункт 18 изложен в редакции Закона РК от 16.04.18 г. № 147-VI (см. стар. ред.)

18) индивидуальная карта занятости - документ, в котором указываются личные данные, история занятости, предлагаемые и реализуемые мероприятия, цели содействия занятости и их исполнение;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Подпункт 19 изложен в редакции Закона РК от 26.12.18 г. № 203-VI (см. стар. ред.)

19) безработное лицо - физическое лицо, осуществляющее поиск работы и готовое приступить к работе;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

20) безработица - социально-экономическое явление, обусловленное невостребованностью на рынке труда части рабочей силы;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

21) социальная защита от безработицы - комплекс мер, осуществляемых государством в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан о занятости населения;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

В подпункт 22 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.12.19 г. № 287-VI (введены в действие с 1 января 2020 г.) (см. стар. ред.)

22) социальные выплаты на случай потери работы - выплаты, осуществляемые Государственным фондом социального страхования в пользу лиц, зарегистрированных в качестве безработных, являющихся участниками системы обязательного социального страхования;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

23) социальная профессиональная ориентация - комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на оказание практической помощи в выборе профессий, смене рода занятий и повышение квалификации с учетом профессиональных знаний, навыков, интересов личности и потребностей рынка труда;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

24) профессиональное обучение - обучение в организациях образования либо учебных центрах при организациях работодателей, имеющих право на образовательную деятельность, включающее в себя профессиональную подготовку, переподготовку в целях получения новых специальностей (профессий) и повышение квалификации в рамках мер содействия занятости, предусмотренных настоящим Законом;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

25) внутрикорпоративный перевод - временный, на срок, определенный трудовым договором, но не более трех лет, с правом продления на один год, перевод иностранца или лица без гражданства, осуществляющего трудовую деятельность на должности руководителя, менеджера или специалиста в юридическом лице, учрежденном на территории страны-члена Всемирной торговой организации, находящемся и действующем за пределами территории Республики Казахстан, в филиалы, дочерние организации, представительства данного юридического лица, учрежденные на территории Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

26) общественные работы - виды трудовой деятельности, организуемые центрами занятости населения, не требующие предварительной профессиональной подготовки работников, имеющие социально полезную направленность для обеспечения их временной занятостью;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Подпункт 27 изложен в редакции Закона РК от 26.12.19 г. № 287-VI (введены в действие с 1 января 2020 г.) (см. стар. ред.)

27) Государственный фонд социального страхования - юридическое лицо, производящее аккумулирование социальных отчислений, назначение и осуществление социальных выплат участникам системы обязательного социального страхования, в отношении которых наступил случай социального риска, включая членов семьи - иждивенцев в случае потери кормильца;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

28) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, оборудованные с учетом индивидуальных возможностей инвалида;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

29) исключен в соответствии с Законом РК от 26.12.18 г. № 203-VI (см. стар. ред.)

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Подпункт 30 введен в действие с 1 января 2017 года

30) справка о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства - документ установленной формы, выдаваемый в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам занятости населения, иностранцу или лицу без гражданства, соответствующему требованиям квалификации и уровню образования, для самостоятельного трудоустройства в Республике Казахстан по профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности);

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья дополнена подпунктом 30-1 в соответствии с Законом РК от 26.12.18 г. № 203-VI

30-1) независимый работник - физическое лицо, самостоятельно осуществляющее деятельность по производству (реализации) товаров, работ и услуг с целью извлечения дохода без государственной регистрации своей деятельности, за исключением индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой, учредителей (участников) хозяйственного товарищества и учредителей, акционеров (участников) акционерного общества, членов производственного кооператива;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

31) длительная безработица - безработица продолжительностью в двенадцать и более месяцев;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

32) местный орган по вопросам занятости населения - структурное подразделение местных исполнительных органов района, городов областного значения, области, городов республиканского значения, столицы, определяющее направления содействия занятости населения исходя из ситуации на региональном рынке труда;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

33) уполномоченный орган по вопросам занятости населения - центральный исполнительный орган, осуществляющий руководство и межотраслевую координацию в сфере занятости населения в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Подпункт 34 изложен в редакции Закона РК от 16.04.18 г. № 147-VI (см. стар. ред.)

34) центр занятости населения - юридическое лицо, создаваемое местным исполнительным органом района, городов областного и республиканского значения, столицы в целях реализации активных мер содействия занятости, организации социальной защиты от безработицы и иных мер содействия занятости;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья дополнена подпунктом 34-1 в соответствии с Законом РК от 16.04.18 г. № 147-VI

34-1) аутсорсинг услуг в сфере занятости населения - комплекс мероприятий, направленных на передачу услуг центрами занятости населения частным агентствам занятости на основании договора об аутсорсинге услуг в сфере занятости населения;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Подпункт 35 изложен в редакции Закона РК от 24.05.18 г. № 156-VI (см. стар. ред.)

35) Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее - Государственная корпорация) - юридическое лицо, созданное по решению Правительства Республики Казахстан для оказания государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий и услуг субъектов квазигосударственного сектора в соответствии с законодательством Республики Казахстан, организации работы по приему заявлений на оказание государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий, услуг субъектов квазигосударственного сектора и выдаче их результатов услугополучателю по принципу «одного окна», а также обеспечения оказания государственных услуг в электронной форме, осуществляющее государственную регистрацию прав на недвижимое имущество по месту его нахождения;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

36) квота на привлечение иностранной рабочей силы - предельно допустимое количество иностранной рабочей силы, разрешенное к привлечению работодателем для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

37) разрешение на привлечение иностранной рабочей силы - документ установленной формы, выдаваемый местным исполнительным органом работодателю для привлечения в Республику Казахстан иностранной рабочей силы;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья дополнена подпунктом 38 в соответствии с Законом РК от 25.06.20 г. № 347-VI

38) государственный информационный портал «Электронная биржа труда» - информационная система, содержащая единую информационную базу рынка труда.

 

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Судебные решения

Статья 2. Законодательство Республики Казахстан о занятости населения

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1. Законодательство Республики Казахстан о занятости населения основывается на Конституции Республики Казахстан, состоит из настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2. Законодательство Республики Казахстан о занятости населения распространяется на граждан Республики Казахстан, оралманов, иностранцев, лиц без гражданства, проживающих в Республике Казахстан.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3. Международные договоры, ратифицированные Республикой Казахстан, имеют приоритет перед настоящим Законом и применяются непосредственно, кроме случаев, когда из международного договора следует, что для его применения требуется издание закона.

 

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Статья 3. Основные направления государственной политики в сфере занятости населения

Государственная политика в сфере занятости населения направлена на обеспечение полной, продуктивной и свободно избранной занятости и реализуется путем:

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1) развития рабочей силы, повышения ее мобильности;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2) обеспечения равных возможностей независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений, отношения к религии и любых иных обстоятельств в реализации права на свободу труда и свободный выбор рода деятельности и профессии;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3) поддержки трудовой и предпринимательской инициативы граждан, содействия развитию их способностей к производительному, творческому труду;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

4) ориентации системы образования на подготовку кадров в соответствии с потребностью рынка труда и перспективами его развития;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

5) осуществления мероприятий, способствующих занятости лиц, испытывающих трудности в поиске работы;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

6) предупреждения массовой и сокращения длительной безработицы;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

7) обязательного социального страхования на случай потери работы и социальной защиты от безработицы;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

8) объединения усилий участников рынка труда и согласованности их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

9) организации трудового посредничества через центры занятости населения и частные агентства занятости;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

10) защиты внутреннего рынка труда путем квотирования привлечения иностранной рабочей силы;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

11) координации республиканских мероприятий по обеспечению занятости населения с мерами, принимаемыми местными исполнительными органами;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

12) координации и регулирования деятельности государственных органов по разработке и реализации мер, обеспечивающих занятость населения, и осуществления контроля за их выполнением;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

13) организации международного сотрудничества в решении проблем занятости населения, включая решение вопросов, связанных с трудовой деятельностью граждан Республики Казахстан за границей и иностранцев на территории Республики Казахстан;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

14) проведения финансовой, налоговой и инвестиционной политики, согласованной с государственной политикой в сфере занятости населения, стимулирующей создание рабочих мест и специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

См. также: Программу развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы

 

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Судебные решения
  • Показать изменения

Статья 4 изложена в редакции Закона РК от 26.12.18 г. № 203-VI (см. стар. ред.)

Статья 4. Занятые лица

К занятым лицам относятся:

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

1) наемные работники, а также лица, имеющие иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утвержденные);

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

2) индивидуальные предприниматели;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

3) лица, занимающиеся частной практикой;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

4) физические лица, осуществляющие деятельность по договору гражданско-правового характера, которые не относятся к наемным работникам;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

5) физические лица, являющиеся учредителями (участниками) хозяйственных товариществ и учредителями, акционерами (участниками) акционерных обществ, а также членами производственных кооперативов;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

6) независимые работники;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

7) проходящие службу в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях, правоохранительных и специальных государственных органах Республики Казахстан.

 

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Судебные решения

Статья 5. Государственные меры содействия занятости населения

Государство обеспечивает меры содействия занятости населения, основанные на:

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1) свободе выбора рода занятий и работы;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2) защите от любых форм дискриминации и равенстве возможностей в получении профессии и работы, выборе условий занятости и труда;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3) социальной защите от безработицы.

 

 

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Глава 2. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

 

Статья 6. Компетенция Правительства Республики Казахстан в области регулирования занятости населения

Правительство Республики Казахстан:

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1) разрабатывает основные направления государственной политики в сфере занятости населения и организует их осуществление;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Подпункт 2 изложен в редакции Закона РК от 13.05.20 г. № 327-VI (см. стар. ред.)

2) утверждает правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан и ее распределения между областями, городами республиканского значения, столицей;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3) выполняет иные функции, возложенные на него Конституцией Республики Казахстан, настоящим Законом, иными законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан.

 

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Судебные решения
  • Показать изменения

Статья 7. Компетенция уполномоченного органа по вопросам занятости населения

Уполномоченный орган по вопросам занятости населения в пределах своей компетенции:

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1) по вопросам занятости населения осуществляет координацию местных исполнительных органов, центра развития трудовых ресурсов;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2) реализует государственную политику в сфере занятости населения;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3) разрабатывает и утверждает методику определения прогнозной потребности в рабочей силе;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

4) анализирует, прогнозирует спрос и предложение рабочей силы, информирует Правительство Республики Казахстан о состоянии рынка труда;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

5) разрабатывает прогноз потребности экономики в кадрах и согласовывает его с заинтересованными центральными исполнительными органами;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

6) разрабатывает и утверждает порядок организации и финансирования:

общественных работ;

социальных рабочих мест;

молодежной практики;

профессионального обучения;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

7) разрабатывает и утверждает порядок квотирования рабочих мест для инвалидов;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

8) разрабатывает и утверждает стандарты рабочего места инвалида;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

9) разрабатывает и утверждает порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства:

граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования;

лиц, освобожденных из мест лишения свободы;

лиц, состоящих на учете службы пробации;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

10) разрабатывает и утверждает порядок организации и финансирования мер по содействию предпринимательской инициативе;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

11) разрабатывает и утверждает порядок добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

12) разрабатывает и утверждает порядок и условия субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья дополнена подпунктами 12-1 - 12-3 в соответствии с Законом РК от 16.04.18 г. № 147-VI

12-1) разрабатывает и утверждает правила организации и финансирования аутсорсинга услуг в сфере занятости населения;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

12-2) разрабатывает и утверждает типовую форму договора об аутсорсинге услуг в сфере занятости населения;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

12-3) разрабатывает и утверждает квалификационные требования, предъявляемые к частным агентствам занятости, претендующим на участие в аутсорсинге услуг в сфере занятости населения;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Подпункт 13 изложен в редакции Закона РК от 16.04.18 г. № 147-VI (см. стар. ред.)

13) разрабатывает и утверждает правила проведения социальной профессиональной ориентации по согласованию с уполномоченным органом в области образования;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

14) обеспечивает формирование единой информационной системы социально-трудовой сферы;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

В подпункт 15 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 16.04.18 г. № 147-VI (см. стар. ред.)

15) разрабатывает и утверждает формы проверочных листов, критериев оценки степени риска в соответствии с Предпринимательским кодексом Республики Казахстан;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

16) разрабатывает и утверждает типовой устав центра занятости населения;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья дополнена подпунктом 16-1 в соответствии с Законом РК от 16.04.18 г. № 147-VI

16-1) разрабатывает и утверждает методику формирования тарифов и предельный уровень тарифов на услуги в сфере занятости населения, оказываемые за счет бюджетных средств;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

17) исключен в соответствии с Законом РК от 16.04.18 г. № 147-VI (см. стар. ред.)

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

18) разрабатывает и утверждает типовые положения о районных (городских) и региональных комиссиях по вопросам занятости населения;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

19) разрабатывает и утверждает методические рекомендации по формированию карты занятости регионов (районов, городов и областей);

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

В подпункт 20 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 13.05.20 г. № 327-VI (см. стар. ред.)

20) разрабатывает и утверждает порядок и условия выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Подпункт 21 изложен в редакции Закона РК от 16.04.18 г. № 147-VI (см. стар. ред.)

21) разрабатывает и утверждает правила выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечень приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья дополнена подпунктом 21-1 в соответствии с Законом РК от 13.05.20 г. № 327-VI

21-1) разрабатывает и утверждает перечень профессий для осуществления трудовой деятельности сезонных иностранных работников по согласованию с уполномоченными государственными органами, осуществляющими руководство соответствующей сферой государственного управления;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Подпункт 22 изложен в редакции Закона РК от 13.05.20 г. № 327-VI (см. стар. ред.)

22) разрабатывает правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан и ее распределения между областями, городами республиканского значения, столицей;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Подпункт 23 изложен в редакции Закона РК от 13.05.20 г. № 327-VI (см. стар. ред.)

23) устанавливает квоту на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан и распределяет ее между областями, городами республиканского значения, столицей в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Подпункт 24 изложен в редакции Закона РК от 16.04.18 г. № 147-VI (см. стар. ред.)

24) разрабатывает и утверждает форму индивидуальной карты занятости и правила ее ведения;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

25) оказывает электронные услуги с применением информационных систем в соответствии с законодательством Республики Казахстан об информатизации;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

26) разрабатывает и утверждает типовые формы социального контракта;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья дополнена подпунктами 26-1 - 26-3 в соответствии с Законом РК от 16.04.18 г. № 147-VI

26-1) разрабатывает и утверждает перечень услуг, предлагаемых в рамках аутсорсинга услуг в сфере занятости населения;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

26-2) разрабатывает и утверждает правила осуществления мониторинга создания рабочих мест центральными и местными исполнительными органами, ответственными за реализацию государственных и правительственных программ, представления сведений о создании рабочих мест;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

26-3) разрабатывает и утверждает правила регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого центрами занятости населения;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья дополнена подпунктами 26-4, 26-5 в соответствии с Законом РК от 26.12.18 г. № 203-VI; изложен в редакции Закона РК от 25.06.20 г. № 347-VI (см. стар. ред.)

26-4) разрабатывает и утверждает правила организации сопровождения государственного информационного портала «Электронная биржа труда»;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

26-5) разрабатывает и утверждает правила формирования национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов и использования ее результатов;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

27) осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Законом, иными законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан.

 

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Закон дополнен статьей 7-1 в соответствии с Законом РК от 16.04.18 г. № 147-VI

Статья 7-1. Компетенция центральных исполнительных органов

Центральные исполнительные органы, ответственные за разработку и реализацию государственных и правительственных программ, осуществляют мониторинг создания рабочих мест и представляют соответствующие сведения в уполномоченный орган по вопросам занятости населения.

 

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Судебные решения
  • Показать изменения

Статья 8. Центр развития трудовых ресурсов

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1. Центр развития трудовых ресурсов - юридическое лицо, созданное по решению Правительства Республики Казахстан, обеспечивающее информационную и аналитическую поддержку государственной политики по регулированию рынка труда и реализации активных мер содействия занятости, методологическую поддержку местных органов по вопросам занятости населения и центров занятости населения.

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

2. Центр развития трудовых ресурсов осуществляет:

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1) оказание услуг уполномоченному органу по вопросам занятости населения по:

оценке состояния рынка труда, прогнозу спроса и предложения рабочей силы;

организации прогнозирования потребности в кадрах и выработке предложений по формированию государственного заказа на профессиональную подготовку кадров, а также по переподготовке и повышению квалификации;

мониторингу хода реализации активных мер содействия занятости населения, оценке и выработке предложений по их совершенствованию;

организации сбора ведомственной статистической отчетности по вопросам занятости, трудовой миграции и социальной поддержки граждан;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Подпункт 2 изложен в редакции Закона РК от 25.06.20 г. № 347-VI (см. стар. ред.)

2) сопровождение и системно-техническое обслуживание государственного информационного портала «Электронная биржа труда», интеграцию с иными объектами информатизации, а также анализ и обработку данных социально-трудовой сферы;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

2-1) исключен в соответствии с Законом РК от 25.06.20 г. № 347-VI (см. стар. ред.)

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3) предоставление информационных и консультационных услуг в социально-трудовой сфере физическим и юридическим лицам с учетом требований законодательства Республики Казахстан в сфере защиты персональных данных;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Пункт дополнен подпунктом 4 в соответствии с Законом РК от 30.06.17 г. № 80-VI

4) регистрацию и снятие с учета в качестве безработных членов семей военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, а также лиц, находящихся на их иждивении, не осуществляющих трудовую деятельность, в порядке и случаях, определяемых уполномоченным органом по вопросам занятости населения;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Пункт дополнен подпунктом 5 в соответствии с Законом РК от 25.06.20 г. № 347-VI

5) управление проектами по развитию государственного информационного портала «Электронная биржа труда».

 

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Судебные решения
  • Показать изменения

Статья 9. Компетенция местных исполнительных органов

Местные исполнительные органы обеспечивают реализацию государственной политики в сфере занятости населения путем:

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1) проведения мероприятий, обеспечивающих содействие занятости населения;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2) осуществления координации местных органов по вопросам занятости населения и методического руководства ими;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3) поддержки создания рабочих мест через развитие предпринимательской инициативы;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

4) оказания социальной защиты безработным, лицам, ищущим работу;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Подпункт 5 изложен в редакции Закона РК от 13.05.20 г. № 327-VI (см. стар. ред.)

5) выдачи или продления разрешений на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на своей территории и (или) других административно-территориальных единицах в пределах квоты, распределенной уполномоченным органом по вопросам занятости населения, либо в рамках внутрикорпоративного перевода вне квоты, а также приостановки и отзыва указанных разрешений;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

6) установления квоты рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

7) установления квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

8) установления квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

9) установления квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

10) утверждения устава центров занятости населения;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья дополнена подпунктами 10-1 - 10-3 в соответствии с Законом РК от 16.04.18 г. № 147-VI

10-1) утверждения положений о районных (городских) и региональных комиссиях по вопросам занятости населения;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

10-2) осуществления мониторинга создания рабочих мест в рамках государственных и правительственных программ и представления соответствующих сведений в уполномоченный орган по вопросам занятости населения;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

10-3) осуществления контроля за деятельностью центров занятости населения по соблюдению законодательства Республики Казахстан о занятости населения;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

11) определения населенных пунктов для добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

12) осуществления в интересах местного государственного управления иных полномочий, возлагаемых на местные исполнительные органы законодательством Республики Казахстан.

См.: Типовое положение о районной (городской) комиссии по вопросам занятости населения, Типовое положение о региональной комиссии по вопросам занятости населения

 

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Судебные решения
  • Показать изменения

Статья 10. Компетенция местного органа по вопросам занятости населения

Местный орган по вопросам занятости населения:

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1) анализирует, прогнозирует спрос и предложение части рабочей силы, информирует местные исполнительные органы и уполномоченный орган по вопросам занятости населения о состоянии рынка труда региона;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2) участвует в формировании баз данных единой информационной системы социально-трудовой сферы о текущих вакансиях и прогнозе создаваемых рабочих мест в разрезе востребованных специальностей в проектах, реализуемых в рамках государственных, правительственных программ и программ развития территорий, а также инициатив частного сектора;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3) разрабатывает меры социальной защиты от безработицы и обеспечения занятости населения, организует активные меры содействия занятости населения в соответствии со статьей 17 настоящего Закона;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Подпункт 4 введен в действие с 1 января 2018 года

4) организует работу по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

5) запрашивает у структурных подразделений местных исполнительных органов по вопросам образования, организаций образования, учебных центров при организациях, имеющих право на образовательную деятельность, осуществляющих профессиональное обучение, сведения о трудоустройстве выпускников, информацию о профессиях (специальностях), по которым ведется обучение, количестве подготовленных и планируемых к подготовке и выпуску специалистов по конкретным профессиям (специальностям);

;