Проект Закона Республики Казахстан «О безопасности и охране труда» (сентябрь 2001 г.)

Проект

Закон Республики Казахстан "О безопасности и охране труда"
(сентябрь 2001 г.)

См. Закон Республики Казахстан от 28 февраля 2004 года № 528-II О безопасности и охране труда.

Настоящий Закон регулирует трудовые отношения, возникающие при реализации гражданами конституционных прав на условия труда, отвечающие требованиям безопасности, сохранения жизни и здоровья работников в процессе деятельности, определяет основные принципы национальной политики в области безопасности и охраны труда.

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Основные понятия

В настоящем Законе используются следующие понятия:

аттестация производственных объектов по условиям труда - система анализа и оценки производственных объектов, цехов, участков, отделений, отдельно стоящих подразделений юридических и физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, с целью определения состояния безопасности, вредности, тяжести, напряженности выполняемых на них работ, гигиены труда и соответствия условий производственной среды нормативным требованиям по безопасности, охране и условиям труда;

безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы;

безопасность производственного оборудования - свойство производственного оборудования сохранять соответствие требованиям безопасности труда при выполнении заданных функций в условиях, установленных нормативно-технической документацией;

безопасность производственного процесса - свойство производственного процесса сохранять соответствие требованиям безопасности труда в условиях, установленных нормативно-технической документацией;

вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника в определенных условиях может привести к заболеванию или снижению трудоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства;

несчастный случай на производстве - случай воздействия на работника производственного фактора, при выполнении им трудовых (служебных) обязанностей или заданий работодателя, в результате которого произошла травма, внезапное резкое ухудшение здоровья, или острое профессиональное заболевание (отравление) работника, который привел его к временной или постоянной потере трудоспособности, либо смерти;

опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника в определенных условиях может привести к травме или смерти;

охрана труда - закрепленная в законодательстве, система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;