Приказ первого заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан
Данная редакция действовала до внесения изменений от 4 февраля 2008 г.
В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О государственной службе» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей. 2. Признать утратившими силу некоторые приказы председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы согласно прилагаемому перечню. 3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования.
приказом первого заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года № 02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей»
Типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей
1. Настоящие типовые квалификационные требования установлены к категориям административных государственных должностей групп категорий А, В, С, D, Е и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие отнесенных к ним должностей. 2. Государственные органы на основе настоящих типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей (далее - типовые квалификационные требования) разрабатывают и утверждают квалификационные требования к административным государственным должностям (далее - квалификационные требования), предусмотренным их штатным расписанием. 3. Квалификационные требования с учетом функциональных особенностей должностей конкретизируют типовые квалификационные требования в соответствии с законодательными актами. 4. К административным государственным должностям, не относящимся к руководящим, наличие стажа работы на руководящих должностях не требуется. 5. К категориям административных государственных должностей группы категорий А устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
1) для категории А-1: образование - высшее профессиональное; не менее пяти лет стажа государственной службы, либо не менее трех лет стажа работы на должностях руководителей государственных органов либо их структурных подразделений или их заместителей, или на должностях категории А-5 и выше, В-6 и выше (далее - руководящих или иных должностях в государственных органах), либо наличие не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|