<< Назад
Далее >>
0
0
Два документа рядом (откл)
Распечатать
Копировать в Word
Скрыть комментарии системы
Информация о документе
Информация о документе
Поставить на контроль
В избранное
Посмотреть мои закладки
Скрыть мои комментарии
Посмотреть мои комментарии
Увеличить шрифт
Уменьшить шрифт
Корреспонденты
Респонденты
Сообщить об ошибке

Окончание смены приходится в ночное время. Некоторые сотрудники отказываются от развозки в ночное время. Несет ли работодатель ответственность за безопасность работника в после рабочее время? (Минтруда, 06.08.2008)

Источник: Министерства труда и социальной защиты населения РК (www.enbek.gov.kz)
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

11.08.2008

В связи с тем что в компании осуществляется непрерывное производство и работники выходят на работу посменно. А окончание смены приходится в ночное время. Компания предоставляет развозку. А некоторые сотрудники отказываются от развозки в ночное время. Несет ли работодатель ответственность за безопасность работника в после рабочее время?

 

Согласно п.2 ст. 322 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве производственные травмы и иные повреждения здоровья работников, связанные с исполнением трудовых обязанностей, либо совершение иных действий по собственной инициативе в интересах работодателя, приведшие к нетрудоспособности либо смерти, если они произошли на транспорте работодателя при исполнении работником трудовых обязанностей. В этой связи, после рабочего времени за сотрудников отказавшихся от развозки в ночное время работодатель ответственности не несет.

 

Исполнитель: Басс Г.М. - эксперт государственной инспекции труда