Найти
<< Назад
Далее >>
0
0
Два документа рядом (откл)
Распечатать
Копировать в Word
Скрыть комментарии системы
Информация о документе
Информация о документе
Поставить на контроль
В избранное
Посмотреть мои закладки
Скрыть мои комментарии
Посмотреть мои комментарии
Сравнение редакций
Казахский
Русский и казахский
Увеличить шрифт
Уменьшить шрифт
Корреспонденты
Респонденты
Сообщить об ошибке
  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от 19 июня 2001 года № 836

Данная редакция действовала до внесения изменений от 20 января 2003 г.

  • Показать изменения

Правила
определения квоты и выдачи разрешений работодателям на привлечение
иностранной рабочей силы в Республику Казахстан
1. Общие положения

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

1. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:

  • Показать изменения

1) баланс трудовых ресурсов - официальные данные статистики труда, характеризующие наличие и распределение трудовых ресурсов по видам занятости;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

2) иностранная рабочая сила - иностранные граждане и лица без гражданства, нанимаемые работодателем за пределами Республики Казахстан для осуществления трудовой деятельности на территории республики;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

3) квота на привлечение иностранной рабочей силы (далее - квота) - устанавливаемая ежегодно Правительством Республики Казахстан доля иностранной рабочей силы, выраженная в процентном соотношении к экономически активному населению в соответствии с балансом трудовых ресурсов;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

4) работодатель - юридическое или физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

5) разрешение на привлечение иностранной рабочей силы - документ, выдаваемый центральным исполнительным органом работодателю, определяющий количество иностранной рабочей силы для ввоза в Республику Казахстан в пределах установленной квоты.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

2. Порядок определения квоты на привлечение иностранной

  • Показать изменения

рабочей силы

  • Показать изменения

2. Местные исполнительные органы в срок до 1 сентября текущего года представляют в центральный исполнительный орган обоснование о необходимости привлечения работодателями иностранной рабочей силы на предстоящий год по форме, установленной центральным исполнительным органом.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

3. Центральный исполнительный орган на основании предложений местных исполнительных органов вносит проект нормативного правового акта об установлении квоты на предстоящий год в Правительство Республики Казахстан.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

3. Условия и порядок выдачи разрешений работодателю на привлечение

  • Показать изменения

иностранной рабочей силы

  • Показать изменения

4. Работодатель получает разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (далее - разрешение) у центрального исполнительного органа, которое выдается в пределах установленной Правительством Республики Казахстан квоты.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

5. Работодатель при наличии разрешения на привлечение иностранной рабочей силы соответствующей категории и квалификации заключает с иностранными гражданами и лицами без гражданства индивидуальные трудовые договоры в соответствии с условиями настоящих Правил и в порядке, установленном трудовым законодательством Республики Казахстан.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

6. Центральный исполнительный орган при выдаче разрешений руководствуется условиями настоящих Правил.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

7. Наличие разрешения не требуется для иностранных граждан:

  • Показать изменения

1) работающих первыми руководителями (главами) иностранных юридических лиц, а также их филиалов и представительств;

  • Показать изменения

2) находящихся в командировке, срок которой не превышает суммарно 45 календарных дней в течение одного календарного года.

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Вы можете купить этот документ
Как купить документ?
800 тг