Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий (утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 июля 1995 года № 310) (с изменениями и дополнениями от 07.11.1997 г.) (утратил силу)

Утверждено

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 25 июля 1995 года № 310

Положение
о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий

(с изменениями и дополнениями от 07.11.1997 г.)

Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 23 октября 2018 года № 500

1. Общие положения

1. Трудовой стаж до постановки на персонифицированный учет устанавливается по документам, выданным с места работы, службы, учебы или осуществления иной деятельности, засчитываемой в стаж работы в соответствии со статьей 8 Закона Кыргызской Республики «О государственном пенсионном социальном страховании», либо вышестоящими организациями, правлениями ассоциаций, концернов и других добровольных объединений, предприятий и организаций той же системы, в которой протекала указанная деятельность, а также архивными учреждениями.

2. В случаях, когда документы о стаже работы не сохранились полностью или частично в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций, подтверждение трудового стажа осуществляется специальными комиссиями по установлению стажа работы, создаваемыми Правительством Кыргызской Республики.

Периоды трудовой деятельности, установленные указанными комиссиями на основании частично сохранившихся документов и показаний свидетелей, включается в общий стаж, а также в специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, как время работы, подтвержденное документами.

3. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготный условиях и за выслугу лет гражданам Кыргызской Республики, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из суверенных государств бывшего Союза ССР до вступления в силу, то есть 13 марта 1992 года Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств.

Настоящий порядок применяется до заключения соглашений о социальном обеспечении между Кыргызской Республикой и другими государствами, предусматривающих иные правила.

В пункт 4 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства КР от 07.11.97 г. № 651 (см. стар. ред.)

4. Органами, осуществляющими весь цикл государственного пенсионного социального страхования в республике от регистрации до выплаты пенсии являются территориальные (городские или районные) отделения Социального фонда, но в спорных случаях и в случаях отказа в назначении пенсии, в компетенцию Социального фонда при Правительстве Кыргызской Республики входит:

а) правовая оценка содержания и надлежащего оформления документов, представленных для подтверждения трудового стажа, и при необходимости принятие решений о проведении проверок обоснованности их выдачи;

б) вынесение в необходимых случаях решений о зачете или исключении из подсчета продолжительности стажа отдельных периодов трудовой деятельности;

в) установление стажа работы по свидетельским показаниям;

г) установление времени ухода за отдельными лицами.

2. Документы, подтверждающие трудовой стаж