Указ (с изменениями от 24.01.2013 г.)
Утратил силу в соответствии с Указом Президента КР от 15 августа 2022 года № 283
См.: комментарий к Указу Президента Кыргызской Республики «О мерах по дальнейшему совершенствованию кадровой политики и системы мониторинга исполнения законодательства Кыргызской Республики о государственной службе»
По всему тексту слова «Агентство Кыргызской Республики по делам государственной службы» в различных падежных формах заменены словами «Государственная кадровая служба Кыргызской Республики» в соответствующих падежах в соответствии с Указом Президента КР от 24.01.13 г. № 17 (см. стар. ред.)
В целях дальнейшего совершенствования системы организации и прохождения государственной службы в Кыргызской Республике, усиления институциональных мер по ее управлению, а также принятия единообразного порядка проведения конкурсного отбора, создания эффективного и прозрачного процесса мониторинга назначений и освобождений государственных служащих, занимающих административные государственные должности в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной службе», постановляю: 1. Считать целесообразным образование в аппарате Государственной кадровой службы Кыргызской Республики Центра тестирования в пределах утвержденной штатной численности. 2. Установить, что тестирование кандидатов на замещение административных государственных должностей проводится в Государственной кадровой службы Кыргызской Республики и его территориальных представительствах. 3. Правительству Кыргызской Республики при участии Управления делами Президента Кыргызской Республики, областных государственных администраций и Государственной кадровой службы Кыргызской Республики решить вопросы выделения соответствующих помещений и оборудования для проведения тестирования, а также иные вопросы, вытекающие из пункта 2 настоящего Указа. В пункт 4 внесены изменения в соответствии с Указом Президента КР от 24.01.13 г. № 17 (см. стар. ред.) 4. Руководителям и статс-секретарям всех государственных органов Кыргызской Республики: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|