Данная редакция действовала до внесения изменений от 3 июля 2009 года Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 Правила Настоящие Правила определяют порядок организации и финансирования общественных работ для безработных. 1. Под общественными работами понимаются виды трудовой деятельности, организуемые центральным и местными исполнительными органами, не требующие предварительной профессиональной подготовки работника, имеющие социально полезную направленность и выполняемые гражданами по направлению уполномоченных органов по вопросам занятости для обеспечения их временной занятости. 2. На безработных, участвующих в оплачиваемых общественных работах, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и страховании. 3. Правилами не регулируются правоотношения по привлечению к общественным работам, предусмотренные уголовным и административным законодательствами. 4. К общественным работам не относятся виды деятельности, связанные с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций. 5. Уполномоченные органы по вопросам занятости направляют безработных на общественные работы с их согласия. 2. Организация общественных работ 6. Общественные работы организуются центральными и местными исполнительными органами в организациях и финансируются из средств республиканского и местных бюджетов и средств работодателей по их заявкам. 7. В соответствии с региональными программами занятости населения местные исполнительные органы принимают решения об организации и объемах общественных работ за счет средств местного бюджета. 8. В решениях местных исполнительных органов: определяются спрос и предложение на общественные работы; утверждаются перечень организаций, в которых будут проводиться общественные работы, виды, объемы и конкретные условия общественных работ, размеры оплаты труда участников и источники их финансирования. 9. По решению местных исполнительных органов уполномоченные органы по вопросам занятости заключают с работодателем типовой договор на выполнение общественных работ. Форма типового договора на выполнение общественных работ между уполномоченным органом по вопросам занятости и работодателем утверждается центральным исполнительным органом. 10. Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест и имеют следующие особенности: 1) предназначены специально для безработных; 2) количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; 3) возможность организовать работы на условиях неполного рабочего дня и по гибкому графику; 4) экономическая, социальная и экологическая полезность для региона; 5) предоставляется возможность временного трудоустройства лицам, не имеющим специального образования. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|