|
|
|
Источник: Газеты «Литер» (www.liter.kz)
26.01.2010 «Нур Отан» за профессиональные кадры
Партия «Нур Отан» активизирует работу по подготовке кадрового резерва для страны. Вчера в центральном аппарате НДП «Нур Отан» состоялось очередное заседание рабочей комиссии по подготовке концепции программы «Кадровый резерв» с участием представителей Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, Академии государственного управления при президенте Республики Казахстан. Статус правящей партии возлагает на НДП «Нур Отан» ответственность за реализацию стратегических преобразований в обществе и государстве. Подбор и расстановка управленческих кадров является важной структурно-организационной основой для наиболее полного исполнения целей и задач партии. В свое время президент Республики Казахстан, председатель НДП «Нур Отан» Нурсултан Назарбаев поставил задачу по активизации участия партии «Нур Отан» в реализации государственной кадровой политики. Важной основой данной работы должен стать формируемый партией кадровый резерв для политических, административных и выборных должностей. Как известно, на прошлой неделе, заслушивая отчет правительства о работе за прошедший год, глава государства уделил особое внимание вопросам кадровой политики, указав на ряд недочетов в ее реализации. - Выполняя поручение главы государства, лидера партии Нурсултана Абишевича Назарбаева, «Нур Отан» не просто активизирует работу в данном направлении, но и внесет ряд конкретных предложений по реализации государственной кадровой политики. При этом будет учтен международный опыт, в том числе по формированию соответствующего правового механизма, - подчеркнул на заседании первый заместитель председателя НДП «Нур Отан» Нурлан Нигматулин. - Являясь ключевым элементом политической системы, партия должна стать и эффективным институтом формирования, продвижения управленческого корпуса страны. Именно так ставит задачу глава нашего государства, и именно в этом ключе партия подготовит программу по обеспечению кадрового резерва. Программа «Кадровый резерв» предполагает формирование высокопрофессионального мобильного состава резервистов для политических, административных и выборных должностей. Итогом реализации программы станет создание банка данных, которым будут пользоваться на всех уровнях властной и партийной вертикали.
Кирилл ЗЮЗЮКИН, Астана
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |