Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 14 июня 2010 года № 302 (с изменениями по состоянию на 12.01.2022 г.)
Преамбула изложена в редакции приказа Министра образования и науки РК от 02.07.19 г. № 289 (см. стар. ред.) В целях реализации подпункта 3) пункта 4 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций. 2. Признать утратившим силу приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2002 года № 105 «Об утверждении Правил определения стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций, не являющимся государственными служащими» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 1760). 3. Финансовому департаменту (Нургожаева Т.А.): 1) представить настоящий приказ в установленном порядке на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан; 2) после прохождения государственной регистрации опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации. 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Сарыбекова М.Н. 5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении 10 календарных дней со дня его первого официального опубликования.
«СОГЛАСОВАНО» И.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Дуйсенова Т.Б. 16 июня 2010 год
приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 14 июня 2010 года № 302
Правила исчисления стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций
1. Общие положения
1. Настоящие Правила исчисления стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций (далее - Правила) применяются при определении стажа педагогическим работникам и приравненным к ним лицам, научно-педагогическим, научным работникам и работникам, не являющимся государственными служащими, организаций образования и науки независимо от организационно-правовой формы. Стаж работы по специальности, засчитываемый в соответствии с настоящими Правилами, учитывается в календарном исчислении при приеме на работу или при переводе на другую работу. В организациях образования при исчислении должностного оклада в зависимости от стажа работы, размер должностного оклада устанавливается в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. Документами, подтверждающими трудовую деятельность работника, для определения стажа работы по специальности являются: 1) трудовая книжка; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|