Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 26 ноября 2010 года (enbek.gov.kz) «Перечень работ, выполняемых определенный период (сезон), вправе устанавливать работодатель при условии, что их выполнение зависит от климатических или иных природных условий» (утратил силу)