Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 19 августа 2011 года (enbek.gov.kz) «Полагаем, что трудовая книжка должна быть вручена работнику под его расписку» (утратил силу)

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 19 августа 2011 года (enbek.gov.kz)

19 Август, 2011 - 11:13

Работник уволился по собственному желанию и не получив трудовую книжку переехал в другой город. Затем через некоторое время присылает по факсу  доверенность (никем не заверенную и оформленную ненадлежащим образом) с просьбой выдать его трудовую книжку совершенно постороннему человеку. Каковы действия инспектора отдела кадров?