Положение о специальном фонде материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций (Утверждено Министерством финансов Республики Узбекистан 8 сентября 1995 года № 98 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.01.2008 г.) (утратило силу)

Утратило силу в соответствии с приказом Министра экономики и финансов РУз от 19 сентября 2024 года № 176

Утверждено

Министерством финансов Республики Узбекистан

 8 сентября 1995 года № 98

Положение

о специальном фонде материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций

 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.01.2008 г.)

Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 8 Указа Президента Республики Узбекистан от 16 августа 1995 года № УП-1213 «О повышении размеров пенсий, пособий, стипендий и заработной платы в бюджетных учреждениях и организациях республики».

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Специальный фонд материального стимулирования предусматривается для материального поощрения и стимулирования труда работников бюджетных учреждений и организаций.

Образование специального фонда не отменяет действующие фонды и специальные счета министерств и ведомств, образованные в соответствии с ранее принятыми решениями.

II. ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ СПЕЦИАЛЬНОГО ФОНДА МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

Специальный фонд материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций (за исключением медицинских учреждений и общеобразовательных школ всех типов) образовывается в бюджетных учреждениях и организациях республики в размере 15 процентов от фонда оплаты труда. В случаях, установленных решениями правительства, в этот фонд направляется также сумма средств фонда оплаты труда, высвобождаемая в связи с сокращением численности управленческого персонала и направляемая на материальное стимулирование работников.

Фонд материального стимулирования работников домов-интернатов для детей, престарелых и инвалидов «Мурувват» и «Саховат», специализированных колледжей для лиц с ограниченными возможностями и особенностями физического развития, санаториев для ветеранов войны и труда, реабилитационных центров для инвалидов, служб социальной помощи на дому образовывается в размере 25% от фонда оплаты труда.

Специальный фонд материального стимулирования может корректироваться в соответствии с решениями Правительства республики.

Специальный фонд материального стимулирования в 1995 году формируется за счет экономики фонда оплаты труда, а с 1996 года - за счет бюджета республики.