|
|
|
Источник: Сетевое, интернет-издание, ИА, портал ZAKON.KZ (www.zakon.kz)
22.05.2012 В Казахстане утверждены квалификационные требования к персоналу, занятому на объектах использования атомной энергии
В Казахстане утверждены квалификационные требования к персоналу, занятому на объектах использования атомной энергии (Постановление Правительства Республики Казахстан от 14 мая 2012 года № 609). Текст постановления был сегодня опубликован в официальных СМИ, сообщает Zakon.kz. Квалификационные требования разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 апреля 1998 года «О радиационной безопасности населения». Персонал, занятый на объектах использования атомной энергии, подразделяется на три основные категории: специалисты, техники и рабочие. Категория специалистов включает персонал, занимающий руководящие должности, такие как руководители высшего звена; старшие руководители (начальники отделов и секторов); руководители младшего звена (старшие операторы, начальники (и их заместители) групп технического обслуживания и технической поддержки); инженерный и (или) научный персонал, занятый в деятельности, связанной с эксплуатацией объектов использования атомной энергии. Категория техников включает техников контрольно-измерительной аппаратуры, техников радиационного контроля, техников химической лаборатории, техников-механиков, техников-электриков и техников электронной аппаратуры, а также иной специализированный персонал, непосредственно занятый в деятельности, связанной с эксплуатацией объектов использования атомной энергии. Категория рабочих включает сварщиков, слесарей, механиков, электриков, шахтеров, операторов механизмов и другой квалифицированный рабочий персонал, занятый на объектах использования атомной энергии. Специалисты, занятые на объектах использования атомной энергии, должны соответствовать следующим квалификационным требованиям и иметь: - высшее техническое образование в области инженерных или соответствующих дисциплин (физики, ядерной науки и техники), подтверждаемое соответствующим дипломом; - стаж работы не менее пяти лет на объектах использования атомной энергии, подтверждаемый документально, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан; - сертификаты, свидетельства, удостоверения, подтверждающие квалификацию и прохождение соответствующей функциональным обязанностям должности подготовки; - документы, подтверждающие отсутствие медицинских противопоказаний к допуску на работу (справка по форме № 086/У). Техники, занятые на объектах использования атомной энергии, должны соответствовать следующим квалификационным требованиям и иметь: - высшее или среднеспециальное образование по инженерным дисциплинам, подтвержденное соответствующим дипломом; - не менее двух лет стажа в соответствии с выполняемыми функциональными и должностными обязанностями, подтвержденного документально, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан; - сертификаты, удостоверения, свидетельства, подтверждающие техническую подготовку и знание разделов науки и техники, являющихся базовыми для той сферы деятельности, в которой они заняты (физика, химия, математика, термодинамика и т.д.); - навыки устного, письменного и технического обмена информацией, а также знания в области ядерной техники и по устройству конкретной установки, на которой осуществляется их деятельность, по радиационной защите и контролю, технике безопасности и противопожарной защите, подтвержденные результатами экзамена, проводимого эксплуатирующей организацией; - документы, подтверждающие отсутствие медицинских противопоказаний к допуску на работу (справка по форме № 086/У); - первичную профессиональную подготовку для выполнения задач или работ в соответствии с функциональными обязанностями, подтвержденную результатами экзамена, проводимого эксплуатирующей организацией. Рабочие, занятые на объектах использования атомной энергии должны соответствовать следующим квалификационным требованиям и иметь: - высшее или среднеспециальное образование по общетехническим дисциплинам, дисциплинам в области физики, подтвержденное соответствующим дипломом; - стаж работы по специальности не менее двух лет; - документы, подтверждающие отсутствие медицинских противопоказаний к допуску на работу (справка по форме № 086/У); - первичную профессиональную подготовку для выполнения задач или работ в соответствии с функциональными обязанностями, подтвержденную результатами экзамена, проводимого эксплуатирующей организацией. Постановление вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после первого официального опубликования (Казахстанская правда № 146-147 (26965-26966)), то есть с 13 июня 2012 года.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |